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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2014年08月15日
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2014年8月，《貴安開(kāi)發(fā)》雜志第3期刊登《“五冶精神”黔中大地寫(xiě)傳奇——中國(guó)五冶貴安新區(qū)小寨水廠(chǎng)項(xiàng)目部工作紀(jì)實(shí)》一文，對(duì)中國(guó)五冶參與貴安新區(qū)建設(shè)情況進(jìn)行了紀(jì)實(shí)報(bào)道。
文章指出：小寨水廠(chǎng)是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的民生工程，主要解決了貴安新區(qū)和清鎮(zhèn)市人民的用水需求。作為承擔(dān)該項(xiàng)目的中國(guó)五冶集團(tuán)，堅(jiān)持以人為本，惠及于民的理念，在貴安新區(qū)這片熱土上，用嚴(yán)格的管理制度詮釋著“五冶精神”：時(shí)時(shí)處處為村民著想，想方設(shè)法解決噪聲、光、環(huán)境等污染問(wèn)題，同時(shí)筑牢質(zhì)量安全兩條紅線(xiàn)，用嚴(yán)細(xì)新實(shí)的企業(yè)文化貫穿各項(xiàng)管理中。
在施工過(guò)程中，中國(guó)五冶堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越的發(fā)展文化；堅(jiān)持恪守誠(chéng)信、實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)的經(jīng)營(yíng)文化；堅(jiān)持體現(xiàn)關(guān)愛(ài)、構(gòu)建和諧的人文文化；堅(jiān)持忠誠(chéng)為先、業(yè)績(jī)?yōu)橹氐呢?zé)任文化；堅(jiān)持作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作高效的執(zhí)行文化，以“五冶精神”在黔中大地續(xù)寫(xiě)著令人驚奇的施工傳奇。（彭堯）
文章指出：小寨水廠(chǎng)是一項(xiàng)功在當(dāng)代、利在千秋的民生工程，主要解決了貴安新區(qū)和清鎮(zhèn)市人民的用水需求。作為承擔(dān)該項(xiàng)目的中國(guó)五冶集團(tuán)，堅(jiān)持以人為本，惠及于民的理念，在貴安新區(qū)這片熱土上，用嚴(yán)格的管理制度詮釋著“五冶精神”：時(shí)時(shí)處處為村民著想，想方設(shè)法解決噪聲、光、環(huán)境等污染問(wèn)題，同時(shí)筑牢質(zhì)量安全兩條紅線(xiàn)，用嚴(yán)細(xì)新實(shí)的企業(yè)文化貫穿各項(xiàng)管理中。
在施工過(guò)程中，中國(guó)五冶堅(jiān)持持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越的發(fā)展文化；堅(jiān)持恪守誠(chéng)信、實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)的經(jīng)營(yíng)文化；堅(jiān)持體現(xiàn)關(guān)愛(ài)、構(gòu)建和諧的人文文化；堅(jiān)持忠誠(chéng)為先、業(yè)績(jī)?yōu)橹氐呢?zé)任文化；堅(jiān)持作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作高效的執(zhí)行文化，以“五冶精神”在黔中大地續(xù)寫(xiě)著令人驚奇的施工傳奇。（彭堯）
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