在中國五冶（成都）建筑科技產(chǎn)業(yè)園，有這樣一支靠得住信得過有作為的“后浪”先鋒,短短7個月的時間，讓一座“西部一流、國內(nèi)領(lǐng)先”的現(xiàn)代化鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)基地拔地而起投入生產(chǎn)；短短2個月間，實現(xiàn)加工量由零到滿產(chǎn)達(dá)產(chǎn)；他們克服寒冬與盛夏，在疫情“大考”中堅定“我是黨員我先上”的信念，以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神奏響全面復(fù)產(chǎn)超產(chǎn)的施工進(jìn)行曲，讓鮮艷的黨旗，在55萬平方米的園區(qū)內(nèi)迎風(fēng)飄揚(yáng)。
“紅色力量”成為“五冶速度”的強(qiáng)勁動力
2019年9月，項目部正式進(jìn)場建設(shè), 12月甲方入駐。他們來自同一家單位，但一方負(fù)責(zé)基地修建，一方負(fù)責(zé)基地生產(chǎn)線的設(shè)計及后期的生產(chǎn)運營，在園區(qū)扮演著不同角色。他們共同奮進(jìn)，以擔(dān)當(dāng)盡責(zé)踐行著公司所賦予的使命。
該項目施工面廣、工期緊、要求高，在猶如一片荒原的現(xiàn)場，如何修建出一個全新現(xiàn)代化工廠，是對履約能力和協(xié)作能力的巨大考驗。為掃清甲乙雙方身份劃分帶來的阻礙，黨員魏建峰多次組織召開協(xié)調(diào)會，從圖紙的深化到項目文化包裝，從臨時施工道路的鋪設(shè)到職工食堂的搭建，事無巨細(xì)溝通協(xié)調(diào)，齊心協(xié)力共同推進(jìn)項目全速前進(jìn)。
2020年突如其來的疫情，對于項目的全面履約是一次“大考”。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，“我是黨員，我先上”既是信念，也是行動。項目十名黨員干部主動請纓，通過設(shè)立黨員先鋒崗，劃分黨員責(zé)任區(qū)打響阻擊戰(zhàn)，帶頭殺毒滅菌、帶頭健康登記、帶頭落實管理，組織黨員群眾合力構(gòu)筑“紅色防護(hù)墻”，力爭奪取疫情防控與達(dá)產(chǎn)超產(chǎn)雙勝利，確保了208畝的產(chǎn)業(yè)園，67347㎡廠房、4825㎡公輔用房，5月交付，6月1日正式投產(chǎn)，僅僅用時不到9個月，再次書寫了令人驚奇的五冶速度。
“紅色精神”激發(fā)“擔(dān)當(dāng)使命”的昂揚(yáng)斗志
2020年6月，產(chǎn)業(yè)園中的中冶西部鋼構(gòu)基地正式投入生產(chǎn)。魏建峰擔(dān)任中冶西部鋼構(gòu)負(fù)責(zé)人，扛起了“硬核”擔(dān)當(dāng)。如何下好“先手棋”，凝聚全員力量和積極性完成產(chǎn)能任務(wù)，成為最緊要的事?！包h員必須帶頭上。我們就是表率、標(biāo)桿，公司給予我們信任，我們就必須萬眾一心加油干，越是艱難越向前，攻下這場硬仗?！痹谕懂a(chǎn)動員大會上，魏建峰帶領(lǐng)黨員干部立下了軍令狀。
“白+黑”、“5+2”已是工作常態(tài)，基地實施了24小時三班倒的作戰(zhàn)計劃，人休機(jī)不歇。為抓好安全生產(chǎn)，成立了黨員突擊隊，擔(dān)任日常及夜間安全巡檢任務(wù)，共產(chǎn)黨員李建偉是其中的一員。他在工作中走前列、作表率，白天在生產(chǎn)一線主動協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié)，確保下料、總裝、焊接、組裝等順利進(jìn)行。夜晚為了確保夜間作業(yè)的安全，他總是將鬧鐘調(diào)至凌晨1點，在完成夜間巡視，做完夜班安全交底后，才能在深夜稍微安心的回寢室入睡。連軸轉(zhuǎn)的工作換了常人早就吃不消，他卻秉持著初心，一連90多天都沒有回過家，默默堅守著。
李建偉只是該項目黨員的一個縮影，“組織需要我在哪里,我就去哪里”，正是有著這么一群拋開一切雜念一心撲向生產(chǎn)的黨員隊伍，感染了身邊的同事和工友，工人們視廠如家、實干奉獻(xiàn)，體現(xiàn)了新時代國企產(chǎn)業(yè)工人的使命擔(dān)當(dāng)，投產(chǎn)不到兩個月，中冶西部鋼構(gòu)已承接了2.1萬噸的工程量，合同額8000余萬元。
“紅色工團(tuán)”助推“幸福五冶”的和諧發(fā)展
工作任務(wù)緊、強(qiáng)度大，員工隊伍的思想引領(lǐng)和團(tuán)隊的和諧建設(shè)就顯得尤為重要。該項目通過支部“三會一課”、主題黨日活動、生產(chǎn)例會等，通過對黨規(guī)黨紀(jì)、政策及當(dāng)前形勢的宣貫、普及和學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)內(nèi)生動力。此外該項目以工會和青年工作為載體，組織青年志愿者在疫情期間協(xié)助做好職工隊伍穩(wěn)定、防控知識宣傳、防疫物品采購等，在復(fù)工后全力配合做好生產(chǎn)保障，開展了職業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，勞動競賽活動，“送清涼”等活動，還先后組織了青年座談會、新老員工籃球?qū)官惖然顒?，豐富了職工業(yè)余文化生活，不斷提高員工的幸福指數(shù)。
征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。如今的中國五冶建筑科技產(chǎn)業(yè)園肩負(fù)著打造“西部領(lǐng)先、國內(nèi)一流”現(xiàn)代化智造企業(yè)的重任，他們將在黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大員工以“勇當(dāng)馬前卒”的精神和“甘為孺子?！钡男拍顬閷崿F(xiàn)公司的目標(biāo)沖鋒陷陣、攻堅克難，以更昂揚(yáng)的斗志拼搏實干，乘長風(fēng)破萬里浪，騰啟新征程。（張町）