題記：在離祖國大陸萬里之遙的納米比亞，在那片五冶人開拓、拼搏的異國熱土上，作為五冶集團上海有限公司納米比亞項目部財務(wù)經(jīng)理的儲著友，以高度的工作責(zé)任感和嚴(yán)細(xì)的工作態(tài)度，為公司海外項目的財務(wù)管理默默奉獻(xiàn)，創(chuàng)造效益，深刻的詮釋了海外五冶人“敬業(yè)、忠誠、團結(jié)、進(jìn)取”的精神風(fēng)貌。??
打開單位內(nèi)網(wǎng)的“公司員工”一欄，搜索儲著友的信息，首先看到的是一個戴著眼鏡，穿著西裝的年輕人的工作照，頓時相信這樣年輕有為、聰明睿智的人，在工作上一定如同看到照片給我們的感覺一樣。在他的簽名欄里，“正直為人，正確行事！”短短八個字，也讓我們深深地體會到，作為一名財務(wù)人員的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。情不自禁地使我們想更近地了解他，以及他的故事……
孜孜以求——鉆研業(yè)務(wù)的典范
2001年7月，結(jié)束了四年美好大學(xué)生活的儲著友，從安徽工業(yè)大學(xué)畢業(yè)了，隨后簽約來到五冶集團上海有限公司參加工作。他先后在公司會計科、成本科、寶鋼冷三標(biāo)工程經(jīng)理部從事財務(wù)工作，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間畢業(yè)離校已經(jīng)10年了。10年來，儲著友立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、任勞任怨，通過自身不斷地學(xué)習(xí)、成長和積累，全面地提升了自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，歷任部門科員、主辦、主管、財務(wù)經(jīng)理，逐漸的成長為公司財務(wù)系統(tǒng)的一名業(yè)務(wù)骨干。
走出校門雖然已經(jīng)十年有余了，但是儲著友始終還把自己定位為一名“學(xué)生”：業(yè)務(wù)知識要學(xué)、相關(guān)的法律法規(guī)要學(xué)、現(xiàn)代化的辦公手段要學(xué)、對外溝通交流的技巧要學(xué)……強烈的求知欲，激勵著他把別人逛街、上網(wǎng)、娛樂的時間，全部用在自身“充電”上。作為一名財務(wù)人員，相關(guān)法律法規(guī)、公司財務(wù)制度必須清清楚楚。他利用空閑時間努力學(xué)習(xí)會計法，財務(wù)人員工作制度，財經(jīng)條例、規(guī)定，財務(wù)人員職責(zé)等一系列專業(yè)知識，還經(jīng)常利用工作八小時以外的時間加班加點學(xué)習(xí)計算機操作技術(shù)等。功夫不負(fù)有心人，他的業(yè)務(wù)水平不斷提高，同事佩服，領(lǐng)導(dǎo)信任，很快就成長為財務(wù)系統(tǒng)的骨干。由于自己的出色表現(xiàn)，公司安排他去負(fù)責(zé)在海外的納米比亞項目部的財務(wù)管理工作。納米比亞項目是公司走出國門，發(fā)展海外板塊的一個重點工程，作為項目的財務(wù)經(jīng)理，儲著友深感重任在肩，在出國前他一方面深入學(xué)習(xí)了國家關(guān)于境外工程的一系列法律、法規(guī)，做到心中有數(shù)；另一方面查閱了大量的資料，全面了解納米比亞的風(fēng)土人情，為后續(xù)干好這個項目打下了堅實的基礎(chǔ)。正是有了“刻苦鉆研、成長自我、為企爭光”的堅定信念，儲著友的人生注定精彩紛呈。
精打細(xì)算——嚴(yán)格管理的典范?
2009年，初到納米比亞項目部的儲著友就遇到了一個難題：由于發(fā)包原因，該項目被拆分為供貨、技術(shù)服務(wù)、施工及施工安裝四部分，涉及材料供應(yīng)、設(shè)備出口、施工建設(shè)、報關(guān)退關(guān)、外幣折算、稅收策劃等諸多方面的會計核算及財務(wù)管理工作。為了更好地服務(wù)和管控項目，經(jīng)過與項目部人員的溝通交流后，儲著友決定以項目成本管控為出發(fā)點，根據(jù)公司的相關(guān)政策制定項目部成本費用實施細(xì)則，以工程控制為重點，精細(xì)化管理為核心，嚴(yán)控項目成本費用各項支出。實踐證明是正確的，通過費用的控制節(jié)約了項目成本支出達(dá)1000多萬元。一個難題剛解決，資金管理方面又出現(xiàn)新問題，特別是國際金融危機后，各國政府都加大了外匯管制力度，公司海外項目一度陷入了資金嚴(yán)重缺口的困難，儲著友根據(jù)工程項目節(jié)點進(jìn)度，與項目部管理人員一起集思廣益，制定完善的項目施工組織設(shè)計，優(yōu)化資源配置，盤活資金，最終確保了項目的順利履約。另外，為達(dá)到項目管理創(chuàng)效的目標(biāo)，儲著友又積極開展項目稅收策劃工作，通過對合同的深入研究，進(jìn)行優(yōu)化，經(jīng)過合理統(tǒng)籌達(dá)到了項目稅收成本節(jié)約，稅負(fù)降低，緩解了項目資金解付的壓力，實現(xiàn)了項目利潤最大化的目的。還有，為確保海外項目利潤不縮水，儲著友多次與業(yè)主和當(dāng)?shù)劂y行溝通，通過自身的努力協(xié)商和溝通，獲得了業(yè)主及銀行的支持，同時提前對歐元的走勢進(jìn)行預(yù)測，在最恰當(dāng)?shù)臅r間對業(yè)主支付的工程款進(jìn)行了結(jié)匯。最大限度的規(guī)避了匯率貶值給公司海外項目造成的損失。當(dāng)我們問他是怎樣圓滿完成這些棘手的問題的，他淡淡一笑說：“這是我的職責(zé)所在?！?
舍小家顧大家——愛崗敬業(yè)的典范?
作為項目財務(wù)負(fù)責(zé)人，儲著友無愧為一名優(yōu)秀的管理者，但是現(xiàn)實生活往往是殘酷的：自古忠孝不能兩全！每每想起年邁的父母，儲著友略顯發(fā)紅的眼圈里總是浸滿著淚水，父母為了不影響兒子的工作，甚至在住院期間還打電話“騙”兒子：“我們身體很健康，安心工作，勿掛念?！泵鎸θ崛?、辛苦的妻子，儲著友內(nèi)心充滿了愧疚：在妻子坐月子期間，在最需要丈夫關(guān)心的時候，他卻不在身邊；面對出生還未滿月的嬰兒，在孩子最需要爸爸呵護(hù)的時候，他卻身在異國他鄉(xiāng)，沒有享受到初為人父的那份欣喜與甜蜜的忙碌……這些，都是留在他內(nèi)心深處的難過，留在他一生記憶里的無法彌補愧疚。當(dāng)我們給他留言，問他想念父母妻兒時怎么辦，他說，至今電腦里存著全家福的一張照片，晚上想念他們時，就打開看看，現(xiàn)在只希望自己干好自己的本職工作，爭取早一天回來一家人團聚。
這就是儲著友，一個業(yè)務(wù)孜孜鉆研、職責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、親情感人至深的七尺男兒。一群群向他這樣的可敬的五冶人，為了公司的海外發(fā)展，舍小家顧大家，滿懷理想與激情，正用自己的智慧和信念，開創(chuàng)著五冶海外市場的新篇章，同時也書寫著屬于他們自己的絢彩人生！