9月1日上午，中國五冶集團召開2022年“質(zhì)量月”啟動會。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理陳陽，總工程師代小強，集團公司相關(guān)部門負責(zé)人，二級單位總經(jīng)理、總工程師、履約經(jīng)理及相關(guān)部門負責(zé)人，上海有限總經(jīng)理、總工程師及相關(guān)部門負責(zé)人，共計89人參加會議，由于成都地區(qū)疫情原因，主會場設(shè)在雙林路市政公司407會議室，其余單位采用視頻參會。
會上質(zhì)環(huán)部介紹了質(zhì)量月活動背景、上級政府部門和中冶集團“質(zhì)量月”相關(guān)要求，宣讀了《中國五冶集團有限公司“2022年”質(zhì)量月活動方案》，并對公司“質(zhì)量月”活動進行了詳細部署。為確?；顒訉嵭?，成立了以集團公司總經(jīng)理為組長、總工程師為副組長，兩級公司相關(guān)部門和在建項目部為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。今年將圍繞“強化質(zhì)量精品管控 提升交付服務(wù)水平”活動主題，精心策劃，大力宣傳，營造“質(zhì)量月”活動氛圍，全面強化質(zhì)量意識；通過開展專題知識培訓(xùn)，提升質(zhì)量管理專業(yè)能力；重點落實住宅項目竣工交付機制，確保順利完成交付目標；開展民用建筑專項檢查活動，強化工程質(zhì)量監(jiān)管等一系列活動，對取得的效果進行總結(jié)，對存在的問題及不足進行認真分析，制定整改措施，抓好現(xiàn)場質(zhì)量管控，強化質(zhì)量服務(wù)能力，打造過程精品，堅持創(chuàng)優(yōu)引領(lǐng)，樹立企業(yè)品牌。
代小強對“質(zhì)量月”活動提出了具體要求：一是要強化質(zhì)量意識，追求卓越，建精品工程。要提高政治站位，樹立質(zhì)量第一強烈意識，將“工匠精神”滲透到工程各個細節(jié)，用質(zhì)量贏得口碑，以品質(zhì)打造精品。二是強化交付過程，注重過程管控。針對住宅項目嚴峻的交付形式，各單位要重策劃、抓落實、保資源、快響應(yīng)，多系統(tǒng)積極協(xié)作配合，助力項目完美交付。三是強化全員質(zhì)量管理行為，落實崗位質(zhì)量履職。從設(shè)計、施工、竣工交付、維保服務(wù)等多階段，落實全員、全過程質(zhì)量管理。四是把握契機，助力企業(yè)質(zhì)量管理再上新臺階。要把質(zhì)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢，把質(zhì)量優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠放苾?yōu)勢，通過牢固的樹立的高質(zhì)量發(fā)展理念，助力企業(yè)質(zhì)量管理再上新高度。
陳陽總經(jīng)理就開展好本次“質(zhì)量月”活動，促進質(zhì)量強企建設(shè)進行了強調(diào)：一是深入推進質(zhì)量強企建設(shè)，牢固樹立質(zhì)量第一的強烈意識。產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量既是事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事，也是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求。二是壓緊壓實主體責(zé)任、全員責(zé)任，全過程、全方位筑牢質(zhì)量管理根基。質(zhì)量管理必須堅持鐵腕剛性，堅決不回避問題、不虛假應(yīng)付，用鐵的紀律為質(zhì)量工作提供可靠保證。三是加大質(zhì)量提升力度，加快產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量提檔升級。深化質(zhì)量標準執(zhí)行，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，持續(xù)推動管理力量下移下沉，切實解決存在的質(zhì)量管理層層衰減問題。四是堅持結(jié)果導(dǎo)向，確保計劃竣工項目順利交驗。深入踐行公司“以服務(wù)客戶為己任，以客戶滿意為宗旨”的經(jīng)營理念，深刻汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，高度防范并有效化解負面信息影響，確保項目竣工交付各項工作順利推進。（質(zhì)環(huán)部）