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首頁 新聞中心集團要聞抓實緊要任務(wù) 堅持開拓創(chuàng)新 推動營銷提級進(jìn)階
抓實緊要任務(wù) 堅持開拓創(chuàng)新 推動營銷提級進(jìn)階
集團公司召開2023年營銷工作專題會
來源:中國五冶集團
作者:黨委宣傳部
發(fā)布時間:2023年01月20日
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會議現(xiàn)場

  1月14日,中國五冶集團召開2023年營銷工作專題會,集團公司黨委書記、董事長朱永繁出席會議并作重要講話。集團公司及上海有限領(lǐng)導(dǎo)、非班子高管、副三總師、總監(jiān),川滬各分子公司總經(jīng)理、分管營銷副總經(jīng)理,集團機關(guān)部門負(fù)責(zé)人、市場開發(fā)部、投融資管理部助理及以上人員,上海有限市場開發(fā)部負(fù)責(zé)人參加會議。會議由集團公司營銷總監(jiān)曾松俊主持。

  此次專題會議既是貫徹落實2023年度工作會精神的具體體現(xiàn),也是一次營銷工作的部署會、推進(jìn)會、動員會。會議現(xiàn)場,集團公司市場營銷中心、市場拓展中心、上海有限市場開發(fā)部、川滬各分子公司先后總結(jié)了2022年營銷工作情況,分析了存在的主要問題,匯報了調(diào)整措施和2023年營銷工作計劃;中原公司、四公司、市政公司、華北公司、工程技術(shù)服務(wù)公司等單位還進(jìn)行了主題發(fā)言,專題交流了本單位市場營銷工作的經(jīng)驗做法。集團公司副總經(jīng)理張剛、黃德鴿分別就上海有限公司市場營銷工作情況進(jìn)行了點評和強調(diào)。

  朱永繁董事長仔細(xì)聽取了大家發(fā)言,不時與大家交流,并指出,2023年是公司“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年,市場營銷的目標(biāo)更高、任務(wù)更重,全體五冶人務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行集團戰(zhàn)略,緊緊圍繞以高質(zhì)量發(fā)展鑄就全產(chǎn)業(yè)鏈頂級服務(wù)商的愿景,以集團公司2023年工作總方針為指引,把提高營銷質(zhì)量、優(yōu)化市場布局作為緊要任務(wù),對存在的問題和短板快速整改提升,把各項工作抓實抓細(xì)抓到位,切實推動營銷提級進(jìn)位,助力公司發(fā)展邁上新臺階。

  第一,正確分析營銷狀況,把握市場形勢

  只有正確分析自身特點,準(zhǔn)確把握發(fā)展形勢,認(rèn)清面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn),才能在危機中育新機,于變局中開新局。一是深入分析當(dāng)前營銷狀況,近年來,公司市場工作整體向好,合同訂單每年都保持了快速增長態(tài)勢,重點區(qū)域市場取得突破,一批大項目、大訂單先后落地,營銷能力有所提升,但喜中有憂,與公司戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)、行業(yè)先進(jìn)相比,我們存在的問題依然不少,主要表現(xiàn)在:各單位之間發(fā)展不平衡,整體訂單質(zhì)量不高,高大新綜和發(fā)展提升類項目匱乏,市場新版圖布局效果欠佳。面對成績,我們要始終戒驕戒躁,永不滿足,面對問題,更要深刻反省,堅決改進(jìn),切實推動營銷取得實效。二是把握當(dāng)前面臨的市場形勢,從全球看,貿(mào)易保護(hù)抬頭、地緣沖突加劇、新冠疫情反復(fù)等不確定性因素加大了世界經(jīng)濟滯脹衰退的風(fēng)險;從國內(nèi)看,經(jīng)濟發(fā)展面臨著需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力,形勢不容樂觀。但同時要看到我國經(jīng)濟韌性強、回旋余地大、長期向好的基本面沒有改變,特別是中央經(jīng)濟工作會議明確提出,2023年經(jīng)濟工作要穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn),繼續(xù)實施積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策,全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計將保持高位,為建筑業(yè)帶來了巨大發(fā)展空間??傮w而言,機遇和挑戰(zhàn)并存,挑戰(zhàn)大于機遇。因此,我們既要拼搏奮斗,全力克服一切困難,也要充滿信心,搶抓一切機遇,以高質(zhì)量的市場營銷支撐公司高質(zhì)量發(fā)展。

  第二,全方位夯實營銷基礎(chǔ)

  營銷是企業(yè)的“龍頭”,是第一能力,各系統(tǒng)、各單位要持續(xù)夯實營銷基礎(chǔ)工作,切實提升營銷能力。一是全面強化營銷各環(huán)節(jié)資源儲備,根據(jù)市場發(fā)展趨勢,未雨綢繆做好相應(yīng)人員、證照、資質(zhì)的中長期儲備,充分利用大數(shù)據(jù)手段,用好并不斷完善市場分析及競爭對手信息庫,不惜代價徹底解決所有影響市場開發(fā)的潛在問題,確保不輸在起跑線上。二是強化營銷隊伍建設(shè),加強營銷團隊培養(yǎng)和選拔力度,以“能否拿回訂單”作為檢驗營銷隊伍的“金標(biāo)準(zhǔn)”,堅持把最能干、最能吃苦、最有責(zé)任心的員工充實到市場營銷崗位,快速引進(jìn)一批有資源、有渠道、善運作的營銷能人,打造能征善戰(zhàn)的硬核團隊。三是加強渠道資源建設(shè),沒有資源渠道就沒有市場,各級領(lǐng)導(dǎo)要深刻認(rèn)識資源渠道對市場開拓的極端重要性,主動出擊,加強與地方政府、平臺公司主要領(lǐng)導(dǎo)的溝通拜訪力度,持續(xù)增強渠道維護(hù)的意識和能力,公平公正對待合作伙伴,以相互尊重、真誠合作進(jìn)一步升華關(guān)系,拓寬延伸渠道,不斷擴大“朋友圈”,為市場拓展創(chuàng)造有利條件。

  第三,強化品牌建設(shè),切實增強市場能力

  作為以工程建設(shè)為主的企業(yè),只有干好現(xiàn)場才有品牌聲譽形象,進(jìn)而贏得市場。一是以策劃為抓手打造百分百高品質(zhì)現(xiàn)場,必須把項目策劃工作做成五冶現(xiàn)場管理的特色優(yōu)勢,堅持“無策劃不開工”“最優(yōu)、亮點、滿意”的原則,在吃透合同、清楚業(yè)主需求的基礎(chǔ)上,確保所有項目全過程、全方位高品質(zhì),客戶百分百滿意。二是全方位增強項目管控力度,要堅持“強硬、鐵腕、剛性”管控,所有項目不論營銷方式、體量大小、產(chǎn)品類型,都必須一視同仁,嚴(yán)格按策劃要求、公司制度進(jìn)行管理,確保管理始終受控,還要充分利用信息化、數(shù)字化手段提升項目管控水平和效果。三是樹牢品牌宣傳意識,每一項工作都事關(guān)公司品牌形象,全體員工都要做關(guān)心熱愛五冶、宣傳五冶品牌的正能量傳播者,為市場拓展奠定良好基礎(chǔ);要加強負(fù)面信息管理,杜絕各類影響品牌聲譽的不良信息產(chǎn)生,一旦發(fā)生必須迅速妥善處理,想盡一切辦法消除。四是提升項目全過程服務(wù)水平,堅持以服務(wù)客戶為己任,以客戶滿意為宗旨,樹牢“項目有瑕疵,責(zé)任在乙方”的理念,為客戶提供全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)服務(wù),特別是營銷人員要在項目履約的全過程積極定時對接業(yè)主,第一時間掌握客戶訴求并聯(lián)動相關(guān)部門高效處置,切實把市場系統(tǒng)深度介入履約做成五冶管理的一大特色。

  第四,以政策資源傾斜、創(chuàng)新模式為抓手,迅速提升營銷質(zhì)量和優(yōu)化市場布局

  一是堅定執(zhí)行戰(zhàn)略,做實市場新版圖,“兩核兩極四方多元迸發(fā)”的市場新版圖既是貫徹落實中冶集團“1+M+N”市場布局的體現(xiàn),也是有效解決公司當(dāng)前因區(qū)域市場開拓不力導(dǎo)致屬地化市場占比過高的關(guān)鍵所在,優(yōu)化布局務(wù)必做到屬地和區(qū)域市場“兩手抓”,不能簡單粗暴壓降屬地市場份額,而是要靠迅速提升區(qū)域市場份額來實現(xiàn)。各單位要把優(yōu)化市場布局落到實處,找準(zhǔn)在市場新版圖中的位置,主動作為,快速打開局面,做實做深,做熟做透,打造更多穩(wěn)定的增長極、基本盤。集團公司將對各區(qū)域公司營銷情況進(jìn)行評估,對市場開拓不力的單位和人員予以撤換。二是提升營銷質(zhì)量,要嚴(yán)格按照集團公司確定的發(fā)展提升重大產(chǎn)品目錄強化考核,壓實指標(biāo)責(zé)任,心無旁騖搭建大平臺、緊盯大客戶、緊跟大項目、搶抓大訂單,促進(jìn)市場營銷實現(xiàn)質(zhì)的提升,尤其要搶抓國內(nèi)建筑市場新機遇,奮力拼搶高端基建項目和新能源產(chǎn)業(yè)項目,掀起新熱潮,推動市場營銷量提質(zhì)升;要注重合同含金量,不追求沒有收入的合同,保障合同轉(zhuǎn)化率,特別是投融建項目要始終堅持以風(fēng)險可控、回款有保障為原則,選擇經(jīng)濟發(fā)展好、承載能力強、市場潛力大的區(qū)域進(jìn)行實施。三是圍繞提升營銷質(zhì)量、優(yōu)化市場布局用活用好用夠各項政策機制,創(chuàng)新商業(yè)模式。凡是有利于優(yōu)化市場布局、有利于提升產(chǎn)品業(yè)績的項目,都可以給予差異化政策支持,上不封頂,下不保底,確保取得實質(zhì)性突破;要不斷探索滿足各方需求的營銷措施和商業(yè)運作模式,敢于破除思想禁區(qū)、擯棄固有思維,市場系統(tǒng)、資金系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)及各相關(guān)系統(tǒng)要強化聯(lián)動,采取股權(quán)合作、片區(qū)開發(fā)等多種形式推動營銷。

  集團公司總經(jīng)理陳陽就2023年營銷工作提出具體要求:一是提高認(rèn)識,樹牢市場營銷龍頭地位;二是堅定信心,全力以赴拼搶市場;三聚焦主責(zé)主業(yè)和重點區(qū)域市場,打造穩(wěn)定的市場基本盤;四是著力提高訂單質(zhì)量,著眼創(chuàng)新營銷模式,實現(xiàn)高大新綜項目新突破。


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