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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2013年07月18日
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7月15日下午，在黨政聯(lián)席擴(kuò)大會議召開后，中國五冶集團(tuán)召開2013年年中董事會，全體董事參加會議，董事會秘書、監(jiān)事列席會議。
會議聽取了集團(tuán)公司經(jīng)營層對上半年工作的匯報，肯定了成績，分析了問題和當(dāng)前的形勢，明確了下半年工作重點。一要堅定信心，努力克服當(dāng)前總體經(jīng)濟(jì)形勢嚴(yán)峻的局面，繼續(xù)保持公司高位平穩(wěn)發(fā)展；二要抓好市場開發(fā)，著力在項目部營銷、市場化競爭民建項目、合作經(jīng)營、引進(jìn)經(jīng)營團(tuán)隊、經(jīng)營資金運作項目等方面取得突破；三要抓好管理提升，著力在內(nèi)部控制評價管理、全面風(fēng)險管控、全面履約管理、資金與投資管理、人才隊伍建設(shè)等方面進(jìn)一步改進(jìn)，取得實效。
會議審議通過了2013年下半年預(yù)算調(diào)整方案，審議并原則通過了圍繞市場開發(fā)的項目部營銷管理辦法、經(jīng)營團(tuán)隊引進(jìn)實施意見、合作類項目合作政策調(diào)整的意見、推進(jìn)低成本競爭民建項目營銷的實施意見及經(jīng)營資金、資金運作項目管控方案等5項議案，以及圍繞管理提升的完善授權(quán)制度、內(nèi)部控制評價管理辦法、全面風(fēng)險管理改進(jìn)方案、財務(wù)風(fēng)險管控工作方案、改進(jìn)全面合同履約管理的意見、人才隊伍建設(shè)改進(jìn)方案等多項議案。
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