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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2014年01月21日
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1月20日,中國五冶集團機關(guān)部門負責人述職述廉在二樓培訓室舉行,集團公司領(lǐng)導程并強、蒙昌嘉、朱永繁、劉偉、陳雅、田舜、曹翔、萬海明、譚興山，各分公司經(jīng)理、書記、專職副書記，直屬項目經(jīng)理及全體述職述廉人員參加會議。
會上，18名集團公司機關(guān)部門正職根據(jù)本單位職責分工，對過去一年來本單位工作目標、履職情況等方面進行了總結(jié)和梳理，并結(jié)合執(zhí)行中央八項規(guī)定、領(lǐng)導干部職務(wù)消費及廉潔從業(yè)若干管理規(guī)定等情況，依次進行了述職述廉。過程中，大家深刻總結(jié)了工作中存在的不足，提出了今后努力的方向，達到了發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、管理提升的目的。
隨后，與會人員以無記名方式，嚴謹認真地對各位述職人員的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、執(zhí)行能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、履職效果等情況進行了民主評議?！。ㄔ鴪颍?/span>
會上，18名集團公司機關(guān)部門正職根據(jù)本單位職責分工，對過去一年來本單位工作目標、履職情況等方面進行了總結(jié)和梳理，并結(jié)合執(zhí)行中央八項規(guī)定、領(lǐng)導干部職務(wù)消費及廉潔從業(yè)若干管理規(guī)定等情況，依次進行了述職述廉。過程中，大家深刻總結(jié)了工作中存在的不足，提出了今后努力的方向，達到了發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、管理提升的目的。
隨后，與會人員以無記名方式，嚴謹認真地對各位述職人員的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)、執(zhí)行能力、專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、履職效果等情況進行了民主評議?！。ㄔ鴪颍?/span>
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