來(lái)源：本站
作者：黨委宣傳部
發(fā)布時(shí)間：2014年07月24日
瀏覽：1470 次
集團(tuán)公司黨委四川地區(qū)半年工作檢查于近日結(jié)束。為期兩天的檢查分兩個(gè)小組深入四川地區(qū)十家分公司，緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委今年的工作目標(biāo)，重點(diǎn)對(duì)黨群工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了檢查。
檢查采取聽、查、看、問(wèn)等方式進(jìn)行。首先由各公司專職黨委書記或副書記介紹本單位上半年黨委工作開展情況，檢查小組成員重點(diǎn)對(duì)以下的情況進(jìn)行了了解：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況；各單位黨群工作今年的總體思路和重點(diǎn)事項(xiàng)；踐行發(fā)展文化、管理文化活動(dòng)的推進(jìn)情況；深化項(xiàng)目黨群文化工作的實(shí)施情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；“三重一大”、中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況等。
通過(guò)此次檢查，檢查小組較為全面地了解掌握了各單位黨組織工作的開展情況。檢查結(jié)果表明，各單位黨組織開展工作總體上取得了進(jìn)步，主要體現(xiàn)在：對(duì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心開展黨群工作發(fā)揮較大作用的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，能結(jié)合實(shí)際開展踐行“發(fā)展文化”和“管理文化”的活動(dòng)；黨群系統(tǒng)目標(biāo)管理機(jī)制日漸完善，運(yùn)行有序，做到了從集團(tuán)公司黨委到各單位黨委到支部，年度計(jì)劃、季度計(jì)劃層層分解，考核兌現(xiàn)；經(jīng)各單位認(rèn)真落實(shí)，項(xiàng)目黨群文化工作已逐步深入地融入項(xiàng)目履約管理之中，越來(lái)越受到項(xiàng)目職工的肯定，并逐步體現(xiàn)出對(duì)外品牌性效應(yīng)；黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到較好落實(shí)，反腐倡廉教育深入創(chuàng)新；認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，“三重一大”決策制度效果較好；談話制度得到進(jìn)一步落實(shí)，管理更加規(guī)范；黨群工作隊(duì)伍的素質(zhì)和能力也逐步提升。與此同時(shí)，也存在一些不足：各單位黨群工作發(fā)展不平衡，少數(shù)單位仍有待加強(qiáng)；踐行“發(fā)展文化”“管理文化”力度不夠，活動(dòng)形式單一，有的單位效果不理想；開展創(chuàng)新和特色工作是集團(tuán)公司黨委今年對(duì)各單位黨委的重要工作要求，但是目前各單位開展創(chuàng)新特色工作方法不多效果不明顯。
對(duì)檢查結(jié)果，集團(tuán)公司黨群部召開黨群系統(tǒng)專門會(huì)議，逐個(gè)單位進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，提出問(wèn)題的改進(jìn)辦法；監(jiān)察部向各單位進(jìn)行了書面反饋。（祝維）
檢查采取聽、查、看、問(wèn)等方式進(jìn)行。首先由各公司專職黨委書記或副書記介紹本單位上半年黨委工作開展情況，檢查小組成員重點(diǎn)對(duì)以下的情況進(jìn)行了了解：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況；各單位黨群工作今年的總體思路和重點(diǎn)事項(xiàng)；踐行發(fā)展文化、管理文化活動(dòng)的推進(jìn)情況；深化項(xiàng)目黨群文化工作的實(shí)施情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；“三重一大”、中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況等。
通過(guò)此次檢查，檢查小組較為全面地了解掌握了各單位黨組織工作的開展情況。檢查結(jié)果表明，各單位黨組織開展工作總體上取得了進(jìn)步，主要體現(xiàn)在：對(duì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中心開展黨群工作發(fā)揮較大作用的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高，能結(jié)合實(shí)際開展踐行“發(fā)展文化”和“管理文化”的活動(dòng)；黨群系統(tǒng)目標(biāo)管理機(jī)制日漸完善，運(yùn)行有序，做到了從集團(tuán)公司黨委到各單位黨委到支部，年度計(jì)劃、季度計(jì)劃層層分解，考核兌現(xiàn)；經(jīng)各單位認(rèn)真落實(shí)，項(xiàng)目黨群文化工作已逐步深入地融入項(xiàng)目履約管理之中，越來(lái)越受到項(xiàng)目職工的肯定，并逐步體現(xiàn)出對(duì)外品牌性效應(yīng)；黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到較好落實(shí)，反腐倡廉教育深入創(chuàng)新；認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，“三重一大”決策制度效果較好；談話制度得到進(jìn)一步落實(shí)，管理更加規(guī)范；黨群工作隊(duì)伍的素質(zhì)和能力也逐步提升。與此同時(shí)，也存在一些不足：各單位黨群工作發(fā)展不平衡，少數(shù)單位仍有待加強(qiáng)；踐行“發(fā)展文化”“管理文化”力度不夠，活動(dòng)形式單一，有的單位效果不理想；開展創(chuàng)新和特色工作是集團(tuán)公司黨委今年對(duì)各單位黨委的重要工作要求，但是目前各單位開展創(chuàng)新特色工作方法不多效果不明顯。
對(duì)檢查結(jié)果，集團(tuán)公司黨群部召開黨群系統(tǒng)專門會(huì)議，逐個(gè)單位進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，提出問(wèn)題的改進(jìn)辦法；監(jiān)察部向各單位進(jìn)行了書面反饋。（祝維）
上一篇：中國(guó)五冶集團(tuán)提前采取措施應(yīng)對(duì)“麥德姆”臺(tái)風(fēng)
下一篇：成都市建委一行蒞臨中國(guó)五冶集團(tuán)調(diào)研