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上海有限公司召開項目經(jīng)理培訓(xùn)會
來源:本站
作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2016年10月19日
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程并強(qiáng)作重要講

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田舜講話

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交流分享

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會議全景

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  10月18日,五冶集團(tuán)上海有限公司在科技樓六樓會議室召開項目經(jīng)理培訓(xùn)會。?集團(tuán)公司董事長、黨委書記程并強(qiáng),集團(tuán)公司副總經(jīng)理、上海有限公司總經(jīng)理田舜等公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門正副職、項目經(jīng)理、二級公司經(jīng)理及主要生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)的相關(guān)同志齊聚一堂,共同總結(jié)提升項目全面合同履約經(jīng)營管理經(jīng)驗,交流分享公司轉(zhuǎn)型提升發(fā)展項目管理新思路。
  本次項目經(jīng)理培訓(xùn)會共圍繞七項主題展開研討和培訓(xùn):在上午的會議中,圍繞“二級公司經(jīng)理如何做好項目的管控”這一主題,甘興友和葉曉青舉案談管理,結(jié)合各自的管理經(jīng)驗,深入淺出講述了如何履職“項目管控經(jīng)理”,并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施項目過程風(fēng)險管控、提升項目盈利能力和經(jīng)營水平。圍繞“如何打造能干好活、能贏利、能開拓市場的項目經(jīng)理”這一主題,季三毛、單建國、夏柏松分別結(jié)合句容項目部、蚌埠片區(qū)、汝州項目部的實踐經(jīng)驗,暢談先進(jìn)經(jīng)驗和做法,引起了臺下與會人員的共鳴?!叭绾萎?dāng)好全產(chǎn)業(yè)鏈項目經(jīng)理”是近年來新的市場環(huán)境下公司發(fā)展面臨的全新課題,汝州SPV項目管理公司的劉興斌和FAST項目的饒強(qiáng)進(jìn)行了卓有成效的探索,并在會上分享了他們的管理心得。下午的議題,與會發(fā)言人員繼續(xù)圍繞“如何管控低成本項目并獲利”等主題展開,淮光項目的錢江、無錫COCO蜜源項目的劉?,F(xiàn)身說法,以所在項目為例,介紹了各自如何通過精細(xì)化管理練強(qiáng)身板實現(xiàn)競爭獲利的案例。冉從輝和李雍分別聚焦長沙藍(lán)光、沙特儲罐項目,總結(jié)了各自在提升項目部全面合同履約經(jīng)營管理能力方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。華東公司和國際公司在發(fā)展中積極探索“發(fā)揮社會資源作用、調(diào)動各方積極性,管住管好多種經(jīng)營模式項目”,譚春樂和毛躍春分別介紹了各自的經(jīng)驗和心得。而馮世全和廖照紅則分別就星河灣酒店項目、嵐城項目的后評價情況進(jìn)行了分享。15位同志的發(fā)言結(jié)合項目案例,深入淺出地和與會人員分享了各自的管理經(jīng)驗和體會,精彩的發(fā)言不時贏得臺下的陣陣掌聲。發(fā)言中,汪忠旭副總經(jīng)理和王崇云副總經(jīng)理就大家的發(fā)言和與會人員積極互動,畫龍點睛的點評幫助大家加深了對主題的理解和體會。
  程并強(qiáng)董事長認(rèn)真聽取了大家的培訓(xùn)發(fā)言,并不時就關(guān)心的問題和與會人員進(jìn)行交流,提出意見和要求。程并強(qiáng)向與會人員提出三個問題,并現(xiàn)場給予了解答:一是項目管控主體是誰?兩級單位經(jīng)營層和主要經(jīng)濟(jì)運行部門負(fù)責(zé)人是項目管控經(jīng)理,項目經(jīng)理是執(zhí)行經(jīng)理,上下兩級要聯(lián)動、加強(qiáng)合作,共同經(jīng)營好項目。二是如何做好項目管控?要從合同策劃開始,經(jīng)全面合同履約,再到項目后評價,進(jìn)行全過程管理?。三是項目管控管什么?要管重點項目,即大項目、盈利潛力大的項目、重大風(fēng)險的項目;要管好服務(wù),管工期、管質(zhì)量、滿足業(yè)主需求;要管好企業(yè)形象,展示大戶人家風(fēng)采;要管好盈利點,實現(xiàn)項目獲利;要管好風(fēng)險控制點,嚴(yán)格識別、控制項目風(fēng)險;要關(guān)注企業(yè)和項目的發(fā)展點、轉(zhuǎn)型點;要管團(tuán)隊培養(yǎng),注重年輕項目管理人才的發(fā)掘和培養(yǎng)。三個問題,一針見血地指出并解答了當(dāng)前項目管控的痛點,也引起了現(xiàn)場項目經(jīng)理的共鳴。緊接著,程并強(qiáng)就當(dāng)前項目管理工作又提出了若干要求,他指出:一、“能干好活、能贏利、能開拓市場”的項目經(jīng)理才是優(yōu)秀項目經(jīng)理。要以“干一個項目、樹一座豐碑、交一批朋友、開拓一方市場”為目標(biāo),努力實現(xiàn)項目滾動發(fā)展,為此,兩級公司經(jīng)營層要支撐、鼓勵、幫助項目經(jīng)理努力開拓市場。當(dāng)前我們的轉(zhuǎn)型提升發(fā)展要抓住兩大機(jī)遇市場:區(qū)域市場和大客戶市場。發(fā)展區(qū)域市場的重點是搶抓政府的大項目,發(fā)展大客戶市場的機(jī)遇主要來自于房地產(chǎn)市場。在此基礎(chǔ)上,要拓寬服務(wù)范圍,積極尋求全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的項目。同時,每個公司都要培育自己的核心市場和大客戶,都要形成自己的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢來支撐自身發(fā)展。二、項目后評價要進(jìn)一步落實和細(xì)化,講好三件事:客戶是否滿意、項目實施結(jié)果如何、項目管理有何特點。各系統(tǒng)要及時提煉總結(jié)各項目的特色管理,并加以推廣。三、進(jìn)一步加強(qiáng)項目團(tuán)隊建設(shè)。兩級經(jīng)營班子和項目經(jīng)理要根據(jù)新的市場形勢的變化,不斷學(xué)習(xí)提升自身的管理能力,以適應(yīng)公司“轉(zhuǎn)型、提升、擴(kuò)張”發(fā)展的需要。兩級公司要積極開展形式多樣的培訓(xùn)活動,努力打造“建設(shè)項目的產(chǎn)品團(tuán)隊”和“組合資源的綜合服務(wù)團(tuán)隊”。二級公司要結(jié)合自身轉(zhuǎn)型、提升、發(fā)展的方向,有針對性地培養(yǎng)和儲備人才,人力系統(tǒng)要積極研究上下交叉掛職鍛煉的方案。同時,還要打造風(fēng)清氣正、廉潔自律的和諧團(tuán)隊,用的新的思維、新的方法、新的境界、新的作風(fēng)推動各項工作開展。程并強(qiáng)在會上指出,本次培訓(xùn)中既有成功的經(jīng)驗和案例,也有不太成功的案例和教訓(xùn),都值得大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié),從而達(dá)到提升管理的目的。
  會議最后,程并強(qiáng)對項目經(jīng)理們一直以來的勤勉工作和為公司發(fā)展做出的積極貢獻(xiàn)表示感謝,并勉勵大家堅定發(fā)展信心,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,帶領(lǐng)各自項目團(tuán)隊為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!(劉曉龍/文??費虎/圖)

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