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首頁 新聞中心集團要聞中國五礦集團董事一行蒞臨中國五冶集團調(diào)研指導工作
中國五礦集團董事一行蒞臨中國五冶集團調(diào)研指導工作
來源:本站
作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2017年05月19日
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參觀陳列室



座談會現(xiàn)場



在大魔方演藝中心項目調(diào)研指導


  按照中國五礦集團公司董事會工作有關(guān)安排,5月19日,中國五礦集團外部董事石大華、郎加、潘正義,董事會秘書、總經(jīng)理助理宗慶生一行蒞臨中國五冶集團調(diào)研指導工作。

  調(diào)研期間,石大華、郎加、潘正義一行參觀了集團公司陳列室,聽取了集團公司董事長、黨委書記程并強,集團公司董事、總經(jīng)理朱永繁的相關(guān)工作匯報,對中國五冶集團的業(yè)務(wù)經(jīng)營基本現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、未來改革和發(fā)展思路,PPP項目推行情況、現(xiàn)有成績和不足、相關(guān)意見建議等進行了詳細了解。

? ? ? ? 中國五礦董事一行對中國五冶集團近七十年的輝煌歷史和綜合實力表示稱贊,對企業(yè)經(jīng)營和管理所取得的成績給予充分肯定,并對創(chuàng)新探索PPP市場領(lǐng)域助力傳統(tǒng)冶金企業(yè)加速轉(zhuǎn)型寄予厚望。三位董事強調(diào),當前全球金屬市場低迷,國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力依然較大,中國五冶集團一定要堅持改革創(chuàng)新,不斷拓寬眼界,開闊發(fā)展思路,助力企業(yè)持續(xù)轉(zhuǎn)型提升。郎加董事在會上簡要介紹了此次調(diào)研的主要目的,他希望中國五冶繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)、品牌、資金、管理等綜合優(yōu)勢,專注特色特長,不斷培育企業(yè)核心競爭力。潘正義董事分析了當前PPP項目新機遇和新挑戰(zhàn),希望中國五冶集團堅定轉(zhuǎn)型提升發(fā)展,不斷創(chuàng)新機制政策,戰(zhàn)勝各種市場挑戰(zhàn)。石大華董事在會上分析了中冶集團面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)以及取得的階段性成果,指出企業(yè)的戰(zhàn)略思路是決定企業(yè)發(fā)展成敗的關(guān)鍵因素。因此,制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略,需要善于分析市場環(huán)境,重視競爭對手,對標先進找出差距,持續(xù)學習提升;需要正確認識企業(yè)自身特點,善于揚長避短,發(fā)揮特長和優(yōu)勢。同時,石大華董事提出幾點要求:一是注意把握四川、上海區(qū)位優(yōu)勢,立足川滬輻射周邊及全國市場;二是善于組合資源,借助外力,拓展業(yè)務(wù)能力;三是在人才團隊建設(shè)和項目管理中,注重培育職業(yè)化的項目經(jīng)理,選擇好合作伙伴,持續(xù)提升項目履約水平;四是要發(fā)揮國有企業(yè)文化影響力,化企業(yè)的精神理念和價值觀為廣大職工的行動自覺,增強員工歸宿感、幸福感,關(guān)心關(guān)愛員工,凝心聚力不斷把中國的建筑業(yè)推向先進水平;五是要鍛造一支風清氣正的干部職工隊伍,貫徹“三重一大”決策制度,嚴格遵守“八項規(guī)定”,按規(guī)章辦事,要樹立“紅線”和“底線”意識,公私分明,依法決策。

? ? ? ?中國五礦集團董事一行還實地調(diào)研了中國五冶集團大魔方演藝中心項目,走進項目施工一線,詳細了解項目推進及具體實施情況,近距離感受了集團公司的技術(shù)管理水平和生產(chǎn)經(jīng)營特點,并與項目管理人員、技術(shù)人員及一線員工進行了深入的溝通和交流。

? ? ? ? ?中國五礦黨組辦公室(辦公廳)副主任王小榕、黨組辦(辦公廳、董辦)調(diào)研督辦室負責人孫軼、黨組辦(辦公廳、董辦)董事會工作部經(jīng)理翁莉莎、戰(zhàn)略發(fā)展部投資管理部經(jīng)理杜博全程陪同調(diào)研。集團公司領(lǐng)導蒙昌嘉、萬明海、譚興山、程先云、楊林源,職工董事、董事會秘書、副三總師,集團公司機關(guān)部分部門負責人參加活動。
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