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首頁 新聞中心集團(tuán)要聞中國五冶集團(tuán)召開黨建工作會
中國五冶集團(tuán)召開黨建工作會
來源:本站
作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2017年08月22日
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程并強作重要講話




會場全景


  8月22日,中國五冶集團(tuán)黨委書記、董事長程并強在成都主持召開黨建工作會,四川地區(qū)二級單位黨委(黨總支)、集團(tuán)公司黨委各部門負(fù)責(zé)人參加會議。
  會上,各二級單位黨委(黨總支)負(fù)責(zé)人,集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部、黨群工作部、文化中心負(fù)責(zé)人先后發(fā)言,圍繞本單位本部門落實集團(tuán)公司2017年黨委工作安排情況,落實程并強書記“七一”講話精神情況,黨群工作亮點、存在的問題及改進(jìn)措施三個方面進(jìn)行了匯報和總結(jié)。期間,程并強認(rèn)真聽取了各單位和部門的匯報,并不時就關(guān)心的方面進(jìn)行了詳細(xì)詢問,同時對與會者的發(fā)言進(jìn)行了點評。
在聽取各單位匯報后,程并強對上半年公司黨群工作給予了肯定,對公司廣大黨務(wù)工作者的辛勤工作表示了感謝。程并強指出,黨建工作是公司健康持續(xù)發(fā)展的重要條件和根本保證,是實現(xiàn)公司“轉(zhuǎn)型、提升、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略的力量之源。各單位一定要實打?qū)嵶?,抓好黨群建設(shè),紀(jì)檢監(jiān)察、文化宣傳等主要工作,貫徹落實好“三重一大”、“兩學(xué)一做”、“三會一課”、落實“八項規(guī)定”等重點工作,同時根據(jù)自身實際情況務(wù)實創(chuàng)新開展工作,切忌假大空。
  結(jié)合當(dāng)前黨建重點工作,程并強提出八點要求:
  一是要始終堅持發(fā)揮國有企業(yè)黨委的政治核心作用,為公司轉(zhuǎn)型提升發(fā)展提供堅強政治保證。具體來說,首先要統(tǒng)一轉(zhuǎn)型發(fā)展的思想,“轉(zhuǎn)型提升、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)”是公司著眼于內(nèi)外形勢提出的發(fā)展戰(zhàn)略,各單位都要統(tǒng)一思想認(rèn)識,把對生產(chǎn)經(jīng)營、管理和各方面工作的認(rèn)識統(tǒng)一到轉(zhuǎn)型發(fā)展上來。其次要統(tǒng)一“集中集約”的發(fā)展思想,進(jìn)一步加大集中集約管控,落實“成本、資金、履約與風(fēng)險管控”三個集中集約管理,每個單位都不允許半點放松。再次是統(tǒng)一從嚴(yán)從細(xì)從實的管理思想,要嚴(yán)格而不教條地執(zhí)行公司各項制度和授權(quán),嚴(yán)格執(zhí)行各項工作流程,特別是各個經(jīng)理要抓嚴(yán)抓實,對盈利模式、成本管控等內(nèi)容熟悉,對干部隊伍從嚴(yán)要求,讓紅紅臉,出出汗,洗洗澡成為常態(tài);最后是統(tǒng)一“堅定發(fā)展信心”的思想,發(fā)展形勢好的單位繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭,再上臺階。發(fā)展暫時受阻的單位,要堅定發(fā)展信心,擼起袖子奮起直追、撲下身子狠抓落實,開足馬力,做大事情,全力以赴完成發(fā)展目標(biāo)。
  二是要始終堅持“勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)”,為企業(yè)謀發(fā)展,為員工謀福利?!鞍l(fā)展企業(yè)、成就員工”是我們一直以來堅持的發(fā)展宗旨,各級黨委特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要站得穩(wěn)行得正,勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng),大膽吸引人才,培養(yǎng)人才,用好人才,用活用好人才的各項政策機制,為實現(xiàn)廣大員工“政治上有進(jìn)步、業(yè)務(wù)上有提升、經(jīng)濟上得實惠、心靈上感溫馨”而努力。
  三是要始終抓好思想政治工作,特別是做好正能量宣傳。要通過宣傳企業(yè)員工,典型人物和典型事跡,對內(nèi)凝聚人心、鼓舞士氣,對外弘揚五冶精神、塑造五冶品牌價值,宣傳企業(yè)形象,樹立五冶品牌和大戶人家的形象,打造企業(yè)無形資產(chǎn),推動企業(yè)發(fā)展。
  四是要加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì),堅持從嚴(yán)管黨治黨。各單位對于巡查提出的問題要認(rèn)真整改,加強自查。兩級黨委要不折不扣地落實黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任,兩級紀(jì)委要充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督職責(zé)。對黨風(fēng)廉政和對企業(yè)制度、授權(quán)的執(zhí)行和遵守情況,要進(jìn)行長期性、經(jīng)常性監(jiān)督檢查。監(jiān)察部門、各單位派駐紀(jì)委書記、財務(wù)、審計等要認(rèn)真加強監(jiān)督檢查,盡職履責(zé),塑造風(fēng)清氣正的環(huán)境。
  五是持續(xù)開展“提升能力”建設(shè)。黨管人才,黨管干部,各單位要持續(xù)開展提升能力建設(shè),提升兩級公司經(jīng)營團(tuán)隊的經(jīng)營管控能力,特別要打造“掌握運用企業(yè)管理制度及政策機制、研究新的盈利模式、掌控項目成本、防控項目風(fēng)險”四種能力。提升能力建設(shè)的另一個重要方面是要加強年輕干部培養(yǎng)使用力度,并通過交叉任職、上下交流輪崗等方式培養(yǎng)幫助年輕干部加快成長。
  六是黨委專職書記、專職副書記要有作為,有所為。作為就是要管具體工作,具體抓,具體做,要落實,要懂具體業(yè)務(wù),此外還要配合做好經(jīng)營管理的各項工作,為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
  七是加強黨群系統(tǒng)隊伍建設(shè)。黨群系統(tǒng)建設(shè)是否能夠順利推進(jìn),關(guān)鍵是要有人。要進(jìn)一步優(yōu)化和細(xì)化人才政策,加強對黨群人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度,為黨群系統(tǒng)建設(shè)提供源源不斷的人才保障。
  八是做好和諧企業(yè)建設(shè)和穩(wěn)定工作。和諧企業(yè)建設(shè)的目標(biāo)就是讓我們的員工政治上有進(jìn)步,業(yè)務(wù)上有提高,經(jīng)濟上有實惠,心靈上有關(guān)心。各單位要進(jìn)一步抓好對骨干員工的培養(yǎng)和培訓(xùn),加大對骨干員工,偏遠(yuǎn)項目職工和困難職工的關(guān)愛。穩(wěn)定工作就是要保證現(xiàn)場基本生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定。黨委書記是第一責(zé)任人,要提高政治覺悟,維護(hù)國家安全,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(王域西)


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