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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2017年08月16日
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黨建工作會(huì)全景
8月15日下午，中國(guó)五冶集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)暨上海有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)程并強(qiáng)主持召開(kāi)上海有限公司黨建工作會(huì)，上海有限公司黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理倪治壽，二級(jí)公司黨委（總支）書(shū)記、副書(shū)記，以及上海有限公司黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部、辦公室、人力資源部、綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，各二級(jí)公司黨委（總支）書(shū)記及有限公司黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人，圍繞“本單位落實(shí)集團(tuán)公司、上海有限公司2017年黨委工作安排情況”、“本單位落實(shí)程并強(qiáng)書(shū)記“七一”講話精神”、“本單位黨群工作亮點(diǎn)、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施”三個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)和總結(jié)。期間，程并強(qiáng)認(rèn)真聽(tīng)取 了 各單位匯報(bào)，并不時(shí)就關(guān)心的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)詢問(wèn)，同時(shí)對(duì)與會(huì)者發(fā)言給予了精辟點(diǎn)評(píng)。在聽(tīng)取各單位匯報(bào)后，程并強(qiáng)指出：黨建工作是公司健康持續(xù)發(fā)展的重要條件和根本保證，是實(shí)現(xiàn)公司“轉(zhuǎn)型、提升、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略的力量之源。而各單位的黨建工作，無(wú)論是“規(guī)定動(dòng)作”還是自選動(dòng)作，都要堅(jiān)持把握兩個(gè)原則：一要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，這是國(guó)企黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；二是黨建工作要求真務(wù)實(shí)，力求實(shí)效，切忌假大空。結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)工作，程并強(qiáng)提出六點(diǎn)要求：一是要始終堅(jiān)持發(fā)揮黨委的政治核心作用，為公司轉(zhuǎn)型提升發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。公司兩級(jí)黨委要充分發(fā)揮政治核心作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司和有限公司年中工作會(huì)精神和“打造五種競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”的要求，明確發(fā)展方向、統(tǒng)一發(fā)展思想、凝聚全員力量、形成發(fā)展合力，并最終落實(shí)到切實(shí)的行動(dòng)上來(lái)。具體來(lái)說(shuō)，首先要統(tǒng)一“集中集約”的發(fā)展思想，核心是落實(shí)“成本、資金、履約與風(fēng)險(xiǎn)管控”三個(gè)集中集約管理；其次是統(tǒng)一“嚴(yán)細(xì)新實(shí)”的管理思想。嚴(yán)格而不教條地執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和授權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作流程、嚴(yán)格執(zhí)行集中集約管理，保障企業(yè)健康平穩(wěn)運(yùn)行；再次是統(tǒng)一“堅(jiān)定發(fā)展信心”的思想。當(dāng)前，各單位發(fā)展參差不齊，存在一定差距。希望發(fā)展形勢(shì)好的單位繼續(xù)保持良好發(fā)展勢(shì)頭，再上臺(tái)階。發(fā)展暫時(shí)受阻的單位，要堅(jiān)定發(fā)展信心，擼起袖子奮起直追、撲下身子狠抓落實(shí)，以“五加二白加黑”的努力，全力以赴完成發(fā)展目標(biāo)；二是要始終堅(jiān)持“勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)”，為企業(yè)謀發(fā)展，為員工謀福利?！鞍l(fā)展企業(yè)、成就員工”是我們一直以來(lái)堅(jiān)持的發(fā)展宗旨，各級(jí)黨委特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要站得穩(wěn)行得正，只要是為企業(yè)發(fā)展、為百姓謀福的事，就要勇于作為、敢于擔(dān)當(dāng)，為實(shí)現(xiàn)廣大員工“政治上有進(jìn)步、業(yè)務(wù)上有提升、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、心靈上感溫馨”而努力；三是要始終抓好思想政治工作，特別是做好正能量宣傳。要通過(guò)對(duì)五冶“正能量”的宣傳，對(duì)內(nèi)凝聚人心、鼓舞士氣，對(duì)外弘揚(yáng)五冶精神、塑造五冶品牌價(jià)值，打造企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；四是要加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨。兩級(jí)黨委要不折不扣地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的主體責(zé)任，兩級(jí)紀(jì)委要充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)中的監(jiān)督職責(zé)。對(duì)黨風(fēng)廉政和對(duì)企業(yè)制度、授權(quán)的執(zhí)行和遵守情況，要進(jìn)行長(zhǎng)期性、經(jīng)常性監(jiān)督檢查，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人，要進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。要把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，注重教育關(guān)心干部，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)履行“一崗雙責(zé)”；五是持續(xù)開(kāi)展“提升能力”建設(shè)。提升能力建設(shè)是發(fā)展企業(yè)、成就員工的根本保證和基礎(chǔ)，是“黨管干部”的具體體現(xiàn)。要提升兩級(jí)公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管控能力，特別要打造“掌握運(yùn)用企業(yè)管理制度及政策機(jī)制、研究新的盈利模式、掌控項(xiàng)目成本、防控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)”四種能力。提升能力建設(shè)的另一個(gè)重要方面是要加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)使用力度，并通過(guò)交叉任職、上下交流輪崗等方式培養(yǎng)幫助年輕干部加快成長(zhǎng)；六是做好穩(wěn)定工作。要保證現(xiàn)場(chǎng)基本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人。要提高政治覺(jué)悟，維護(hù)國(guó)家安全，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。
程并強(qiáng)指出，公司兩級(jí)黨委要將落實(shí)會(huì)議精神與企業(yè)自身的發(fā)展需求和“轉(zhuǎn)型提升、全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略落地相結(jié)合，為努力完成公司全年各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。（劉曉龍/文?費(fèi)虎/圖）
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