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上海有限公司組織召開項(xiàng)目策劃匯報(bào)會(huì)
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作者:文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間:2018年10月10日
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程并強(qiáng)作重要講話




會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)


  為提升項(xiàng)目策劃水平,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理能力,10月9日,中國五冶集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記暨上海有限公司(以下簡(jiǎn)稱“有限公司”)董事長(zhǎng)程并強(qiáng)主持召開項(xiàng)目策劃匯報(bào)會(huì),對(duì)兩級(jí)經(jīng)營層進(jìn)一步抓好落實(shí)項(xiàng)目策劃與執(zhí)行進(jìn)行了一次集中培訓(xùn)。有限公司領(lǐng)導(dǎo),上海地區(qū)二級(jí)公司負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門正副職及直屬項(xiàng)目經(jīng)理等參加會(huì)議。
  會(huì)上,華東公司經(jīng)理周青平、交通市政公司經(jīng)理石登軍分別圍繞貴州高新白云學(xué)校項(xiàng)目、上海陸翔路項(xiàng)目進(jìn)行了詳細(xì)地項(xiàng)目策劃匯報(bào)。在聽取匯報(bào)過程中,程并強(qiáng)不時(shí)就項(xiàng)目策劃中的工期、設(shè)計(jì)、質(zhì)量創(chuàng)獎(jiǎng)、經(jīng)營等問題進(jìn)行仔細(xì)詢問,并與現(xiàn)場(chǎng)與會(huì)人員進(jìn)行深入研究討論,提出相應(yīng)的解決辦法或思路。大家暢所欲言,集思廣益,現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱烈。
  會(huì)上,程并強(qiáng)對(duì)照“打造一流五冶”目標(biāo),提出了幾點(diǎn)要求:一是要以“戰(zhàn)略思維”做好項(xiàng)目策劃。項(xiàng)目是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),為確保項(xiàng)目履約,必須做到策劃先行,這是企業(yè)經(jīng)營的重要概念,是項(xiàng)目管理的重要部分,如同決定戰(zhàn)爭(zhēng)勝敗的戰(zhàn)略一般,機(jī)關(guān)部門、二級(jí)單位經(jīng)理要充分、正確認(rèn)識(shí)項(xiàng)目策劃的重要性,并在策劃充分的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定落實(shí)實(shí)施計(jì)劃,當(dāng)情況變化影響計(jì)劃時(shí),要以產(chǎn)品經(jīng)營的態(tài)度和服務(wù)意識(shí)進(jìn)行及時(shí)跟蹤、調(diào)整與應(yīng)對(duì),做到項(xiàng)目策劃的全方位管控。二是要以“系統(tǒng)思維”落實(shí)好項(xiàng)目策劃,推動(dòng)項(xiàng)目策劃工作規(guī)范化、制度化、流程化,各系統(tǒng)、各部門要各司其職、履行職責(zé),同時(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)與相互配合,層層落實(shí)責(zé)任,并加強(qiáng)評(píng)價(jià)考核管理。以質(zhì)量創(chuàng)獎(jiǎng)工作為例,創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎(jiǎng)就是一個(gè)包含眾多要素的系統(tǒng)工作,在質(zhì)量系統(tǒng)協(xié)調(diào)總控下,技術(shù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)采等部門要按照創(chuàng)獎(jiǎng)要求與目標(biāo)積極主動(dòng)做好技術(shù)、資金、采購等策劃方案;在工期方面,合同是工期的底線依據(jù),要按照合理、先進(jìn)的要求安排好工期計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工期最優(yōu);在設(shè)計(jì)方面,設(shè)計(jì)是產(chǎn)品經(jīng)營的重要要素,要深刻融入企業(yè)管理理念,不斷優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)最優(yōu);在經(jīng)營方面,盈利是項(xiàng)目管理的目標(biāo),在產(chǎn)品經(jīng)營上下功夫,是解決項(xiàng)目盈利策劃的關(guān)鍵;在分包資源管理方面,在項(xiàng)目策劃階段,要根據(jù)項(xiàng)目類別與特點(diǎn),以市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的原則,采用實(shí)力最強(qiáng)的分包資源。要嚴(yán)格按照公司制度辦法,對(duì)分包進(jìn)行管理與考察,工程部是分包資源平臺(tái)管理部門,財(cái)務(wù)部要對(duì)分包資源資金能力進(jìn)行評(píng)價(jià),技術(shù)部要對(duì)分包專業(yè)技術(shù)資源進(jìn)行組織管理;在處理外部關(guān)系與企業(yè)形象方面,針對(duì)特殊項(xiàng)目、關(guān)鍵項(xiàng)目,要處理好與當(dāng)?shù)卣?、周邊群眾、兄弟單位的關(guān)系,同時(shí)要做好項(xiàng)目的企業(yè)形象宣傳工作,展現(xiàn)五冶“大戶人家”風(fēng)采,策劃落實(shí)到各個(gè)具體環(huán)節(jié)。三是要以“戰(zhàn)術(shù)思維”制訂落實(shí)實(shí)施計(jì)劃。如果項(xiàng)目策劃是戰(zhàn)略管理,那么計(jì)劃就是戰(zhàn)術(shù)管理,制訂計(jì)劃的依據(jù)是合同,要以確保合同目標(biāo)實(shí)現(xiàn)為目的,按照合同要求制訂相應(yīng)計(jì)劃;在此基礎(chǔ)上,要制訂優(yōu)于合同要求的、具有合理先進(jìn)性的、體現(xiàn)“一流五冶”的管理水平的計(jì)劃。四是要以“精準(zhǔn)思維”不斷提升管理水平。沒有計(jì)劃的管理不是管理,沒有控制的管理更不是管理,要學(xué)管理、會(huì)管理、嚴(yán)管理、善管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解項(xiàng)目策劃和計(jì)劃,掌握基本的管理方法和原則,建立健全管理體系,強(qiáng)化管理系統(tǒng)性,促進(jìn)企業(yè)管理更科學(xué)化、更務(wù)實(shí)化、更精細(xì)化。管理決策要當(dāng)斷則斷,搶抓發(fā)展機(jī)遇。
  程并強(qiáng)強(qiáng)調(diào),機(jī)關(guān)部門、各二級(jí)單位開展各項(xiàng)工作不能只談概念,關(guān)鍵在于制訂計(jì)劃具體落實(shí)。要講究方式方法,因時(shí)因地制宜,切實(shí)推進(jìn)管理理念、管理制度的貫徹落實(shí),確保不折不扣地得到執(zhí)行,推動(dòng)管理水平不斷提升。
  會(huì)議最后,有限公司總經(jīng)理、黨委書記田舜表示,本次項(xiàng)目策劃匯報(bào)是對(duì)公司策劃工作的檢驗(yàn)與考察,是一次管理交流與培訓(xùn)。兩級(jí)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)要全面、務(wù)實(shí)地落實(shí)董事長(zhǎng)在會(huì)上提出的工作要求,對(duì)策劃中存在的問題要及時(shí)改正,切實(shí)提升管理能力。一是“細(xì)”,項(xiàng)目策劃考慮問題要更加全面細(xì)致;二是“實(shí)”,執(zhí)行策劃要在“實(shí)”上下功夫;三是“深”,確保項(xiàng)目策劃自上而下足夠深入落實(shí);四是“懂”,機(jī)關(guān)各部門要對(duì)策劃高度重視,并對(duì)自身承擔(dān)的責(zé)任與工作內(nèi)容有深刻了解;五是“有效”,要用實(shí)際效果來檢驗(yàn)項(xiàng)目策劃與實(shí)施計(jì)劃的合理性和正確性。

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