4月23日，中國五冶集團組織在三年一屆競聘中被任命為中層副職的人員進行集體談話。受中國五冶集團黨委書記、董事長程并強的委托，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理朱永繁對任中層副職的人員進行了任職談話，紀(jì)委書記楊耀輝對大家進行了廉潔談話。集體談話由公司黨委副書記周悅靜主持。
在集體任職談話中，朱永繁希望大家按照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求繼續(xù)修煉、學(xué)習(xí)提升、忠實履職。一是要講政治，政治上要合格。要把黨的政治建設(shè)放在首位，樹牢“四個意識”、堅決做到“兩個維護”、堅定“四個自信”，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央在政治上思想上行動上保持高度一致，同時忠誠于企業(yè)，認真貫徹執(zhí)行上級的各項規(guī)定、要求和企業(yè)管理制度。二是要講責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實履行好職責(zé)。在工作中盡管會有很多困難、艱難、問題，大家要勇挑重任、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，直面矛盾，盡一切辦法創(chuàng)新開展工作，主動作為，高效履職。三是要講學(xué)習(xí)，適應(yīng)崗位新要求。所有同志都必須進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，要對標(biāo)行業(yè)一流學(xué)習(xí)新技術(shù)和新管理理念，提升業(yè)務(wù)水平和綜合管理能力，努力提升系統(tǒng)管理水平和效果。新任職的同志要加強專業(yè)和管理知識學(xué)習(xí)，加強系統(tǒng)思維和管理的鍛煉，適應(yīng)新要求。崗位交流任職的同志要盡快熟悉新崗位職責(zé)、工作內(nèi)容，加強新崗位知識學(xué)習(xí)及技能提升。繼續(xù)任職的同志要不滿足于現(xiàn)狀，不斷學(xué)習(xí)提升，適應(yīng)更高的發(fā)展要求。四是要講協(xié)作，當(dāng)好“副手”。在分管系統(tǒng)業(yè)務(wù)上要對正職強力支撐，班子成員間要團結(jié)協(xié)作，還要主動承擔(dān)培養(yǎng)培訓(xùn)下屬、團隊的責(zé)任，提升系統(tǒng)團隊整體能力。五是要講廉潔，落實好“一崗雙責(zé)”。首先必須要自律，其次要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。在談話最后，朱永繁希望大家勤奮工作，努力工作，為打造一流五冶、幸福五冶作出更大的貢獻。
在廉潔談話中，楊耀輝向大家傳達了中央全面從嚴治黨和反腐敗工作精神，分析了當(dāng)前反腐敗的形勢，要求大家要清醒認識、警鐘長鳴；要摒棄慣性思維，嚴格要求自己，做到不違紀(jì)、不違規(guī)、不違法；要提高政治站位，遵守政治意識；要堅持“兩個學(xué)習(xí)”，做好“兩個落實”；還要時刻提高拒腐防變的能力。
最后，周悅靜要求大家要牢記黨委、紀(jì)委提出的各項要求，希望大家以實際行動珍惜任職機會，用忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，用優(yōu)秀的業(yè)績回報企業(yè)和廣大員工。
部分中層副職代表進行了任職表態(tài)，大家表示，要進一步提高政治意識，增強廉潔意識，忠誠企業(yè)、強化擔(dān)當(dāng)、團結(jié)同事，進一步加強學(xué)習(xí)，提升能力，以飽滿的熱情、認真的態(tài)度努力工作，不辜負公司的信任。
談話前，黨委組織部宣讀了任命決定。談話結(jié)束后，各中層副職人員簽署了廉潔承諾書，并提交給所在單位紀(jì)委。