成都建筑科技產(chǎn)業(yè)園調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)
簡(jiǎn)陽(yáng)高鐵新城項(xiàng)目管理培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
6月20日,中國(guó)五冶集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)程并強(qiáng)一行調(diào)研了中國(guó)五冶建筑科技產(chǎn)業(yè)園和簡(jiǎn)陽(yáng)高鐵新城兩項(xiàng)目并作管理培訓(xùn),指出要提高現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),做好總平常態(tài)化管理,打造規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、整潔、文明的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),展示出一流五冶的品牌形象。集團(tuán)公司副總經(jīng)理譚興山,工程、技術(shù)等部門和一公司、鋼構(gòu)公司、陜西公司等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
程并強(qiáng)一行首先來(lái)到位于中國(guó)五冶建筑科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),詳細(xì)察看了產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)施工以及生產(chǎn)準(zhǔn)備等方面的情況。隨后,程并強(qiáng)一行又來(lái)到簡(jiǎn)陽(yáng)高鐵新城子項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),調(diào)研了設(shè)計(jì)、進(jìn)度、質(zhì)量管理,裝飾裝修,安全文明環(huán)保等方面的工作。每到一處,程并強(qiáng)都與項(xiàng)目管理人員展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)交流,要求工程組織、文明施工、企業(yè)形象打造要始終自我要求做到最好,不能外部環(huán)境要求嚴(yán),就能做好,不要求就放松。
在隨后召開(kāi)的管理培訓(xùn)會(huì)上,程并強(qiáng)對(duì)一線人員的辛勤付出表示肯定和感謝,他圍繞調(diào)研項(xiàng)目,形象生動(dòng)地講解了項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題,并為大家理清工作思路和提升方向,強(qiáng)調(diào)要學(xué)會(huì)工作方法、善于相互借鑒學(xué)習(xí),從而有效提升管理能力,打造一流工程形象。
對(duì)于如何強(qiáng)化總平管理,程并強(qiáng)指出首先要提升意識(shí)。中國(guó)五冶建筑科技產(chǎn)業(yè)園、簡(jiǎn)陽(yáng)高鐵新城等都是體現(xiàn)成都市東進(jìn)戰(zhàn)略的重點(diǎn)項(xiàng)目,也是體現(xiàn)一流五冶水平的重要項(xiàng)目,項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理水平的高低直接影響到企業(yè)的形象和聲譽(yù)。因此各單位經(jīng)理要進(jìn)一步增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理意識(shí),提升思想站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),打造一流形象。
其次要抓實(shí)總平管理的常態(tài)化管控?,F(xiàn)場(chǎng)平面規(guī)劃要科學(xué)合理,材料堆放要規(guī)整,道路要暢通。凡是五冶的項(xiàng)目,在現(xiàn)場(chǎng)管理上都要一視同仁、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行。
培訓(xùn)會(huì)上,程并強(qiáng)還對(duì)中國(guó)五冶建筑科技產(chǎn)業(yè)園的工作推進(jìn)提出了進(jìn)一步要求:一是要進(jìn)一步明確園區(qū)建設(shè)“甲乙方”的管理責(zé)任和管理關(guān)系,劃好“責(zé)任田”,抓好管理執(zhí)行。二是要提前規(guī)劃,在建設(shè)過(guò)程中就要研究市場(chǎng)、尋找訂單,抓住機(jī)遇,投產(chǎn)以后同等規(guī)模生產(chǎn)線的產(chǎn)能必須超過(guò)同類企業(yè)。三是要提前做好車間管理人員、生產(chǎn)人員的前期培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)骨干人員要到已投產(chǎn)的先進(jìn)生產(chǎn)線上實(shí)操。四是要提前做好生產(chǎn)管理流程,安全、倒班、質(zhì)量等各項(xiàng)管理制度的制定。五是要統(tǒng)籌安排好辦公、后勤生活等各項(xiàng)工作,確保PC廠如期投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),鋼構(gòu)廠如期開(kāi)工建設(shè)。
程并強(qiáng)還要求大家要把公司關(guān)于幸福五冶建設(shè)的各項(xiàng)要求落實(shí)到位,切實(shí)堅(jiān)持改善一線員工的生活衛(wèi)生條件,抓好生活區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),同時(shí)要加強(qiáng)基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)決將黨中央,上級(jí)和公司黨委的各項(xiàng)要求部署落實(shí)到位。
最后,他鼓勵(lì)與會(huì)人員,特別是年輕人:項(xiàng)目有問(wèn)題不可怕,重要的是要善于學(xué)習(xí),理清思路,找到方法,解決問(wèn)題,提升能力,真正提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平,全面提升五冶形象。