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首頁(yè) 新聞中心集團(tuán)要聞握好“三把鑰匙” 演好“三個(gè)角色”
握好“三把鑰匙” 演好“三個(gè)角色”
來(lái)源:中國(guó)五冶集團(tuán)
作者:文化中心
發(fā)布時(shí)間:2019年08月28日
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程并強(qiáng)作重要講話

畢業(yè)典禮現(xiàn)場(chǎng)

為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和書(shū)籍

公司領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工合影

公司領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀小組合影

舞蹈《琵琶行》

  追夢(mèng)年華,揚(yáng)帆起航。2019年加盟中國(guó)五冶新員工們?cè)诮?jīng)歷近一個(gè)月的培訓(xùn)期后,迎來(lái)了踏上工作崗位的重要時(shí)刻。8月27日、29日,中國(guó)五冶集團(tuán)分別在成都、上海兩地舉行了新員工畢業(yè)典禮。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、上海有限公司領(lǐng)導(dǎo)出席,人力資源部及川滬兩地二級(jí)單位相關(guān)人員參加活動(dòng)。
  活動(dòng)伊始,大家一起跟隨鏡頭和畫(huà)面回顧了入職培訓(xùn)以來(lái)的精彩瞬間,重溫了入職培訓(xùn)期間的點(diǎn)滴,再次感受了初入五冶的青澀,收獲了同事之間的深厚情誼。
  活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),集團(tuán)公司對(duì)入職培訓(xùn)期間的優(yōu)秀小組和十名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行了表彰。隨后,新員工代表進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)證下,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員在臨時(shí)黨支部書(shū)記的領(lǐng)讀下,喊出了錚錚入職宣言。
  集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)程并強(qiáng)在講話中代表公司向各位新入職的員工表示熱烈地歡迎,指出新員工是五冶的新生力量,也是五冶未來(lái)的核心骨干,更是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)。此次入職培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富,且針對(duì)性強(qiáng),大家迸發(fā)出來(lái)的年輕與活力,充盈著滿滿的正能量,通過(guò)視頻短片看到了大家的激情與堅(jiān)持,感受了大家的團(tuán)結(jié)與協(xié)作,令人欣慰。
  隨后,程并強(qiáng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際與員工個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,高屋建瓴、深入淺出的講解了新員工快速進(jìn)入職業(yè)角色、開(kāi)啟人生新旅程的“三把金鑰匙”,殷殷深情,諄諄寄語(yǔ)廣大新入職員工。他指出,大家加入五冶是一個(gè)開(kāi)端,也是各自職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折。在開(kāi)端和轉(zhuǎn)折面前,如何快速的進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換和正確開(kāi)啟人生新旅程,需要大家從以下三個(gè)方面做出努力:
  一是要充分認(rèn)識(shí)變化,把握變化。這種變化是由量變向質(zhì)變的變化過(guò)程,對(duì)于新入職的員工,是職業(yè)生涯和人生的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是一個(gè)由學(xué)生階段知識(shí)積累向社會(huì)人職業(yè)能力積累轉(zhuǎn)折的過(guò)程,更是一個(gè)由承擔(dān)個(gè)人責(zé)任向承擔(dān)崗位責(zé)任、企業(yè)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任轉(zhuǎn)折的過(guò)程。大家要充分認(rèn)識(shí)入職到崗后的變化和不同,并準(zhǔn)確把握、理解這一變化,快速轉(zhuǎn)變角色,快速適應(yīng)新環(huán)境。
  二是要找準(zhǔn)目標(biāo),有遠(yuǎn)大的目標(biāo)。一個(gè)人既要有遠(yuǎn)大的理想抱負(fù),也要制定務(wù)實(shí)可行的最低目標(biāo),既要抬頭看天,又要腳踏實(shí)地。新入職的大學(xué)生們第一要?jiǎng)?wù)就是要有正確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,理想和目標(biāo)的重心要聚焦個(gè)人的工作能力和所在的工作平臺(tái)。要通過(guò)公司提供的廣闊平臺(tái)不斷的學(xué)習(xí)充電,持續(xù)培養(yǎng)鍛煉自己的能力,逐漸成長(zhǎng)為同行業(yè)、社會(huì)和國(guó)家的佼佼者。切忌好高騖遠(yuǎn),簡(jiǎn)單、片面的追求一時(shí)的既得利益。一直以來(lái),中國(guó)五冶集團(tuán)管理的核心是“看療效”“重業(yè)績(jī)”,在培育人才上始終遵循“政治上有進(jìn)步,業(yè)務(wù)上有提高,經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠,心靈上有溫馨”的價(jià)值觀。集團(tuán)公司更是以“發(fā)展企業(yè),成就員工”為己任,在發(fā)展企業(yè)的同時(shí),讓所有員工都有所得、有所獲,讓想干事能干事、能干成事的員工在為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
  三是要融入企業(yè),融入社會(huì)。即將走上工作崗位的各位新員工,將處于企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),離不開(kāi)部門間、專業(yè)間、同事間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,這就需要大家快速融入崗位職責(zé),深刻融入企業(yè)。在融入的過(guò)程中,尤其需要增強(qiáng)辨別能力,善于把握精華,存蓄真知,傳遞正能量。只有這樣,大家才能把優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來(lái),才能成為更優(yōu)秀的員工,成為更優(yōu)秀的社會(huì)成員,并把這些優(yōu)秀的東西根植于我們的內(nèi)心。
同時(shí),程并強(qiáng)從企業(yè)管理哲學(xué)中引經(jīng)據(jù)典,結(jié)合具體案例對(duì)廣大新入職員工提出殷切期望,要求大家要扮演好“三個(gè)角色”,做一名合格的五冶人。
  一是做一個(gè)講政治、守規(guī)矩、重品格的五冶人。講政治,就是要堅(jiān)持“四個(gè)自信”,堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。守規(guī)矩,就是要服從組織,遵守紀(jì)律,自律自省,守住法律的底線。重品格,就是要做一個(gè)正派的人,正直的人,有大格局的人。要做到守公德,重美德、重家庭,有感恩之心,有大愛(ài)之心,有慈悲之心,情趣高尚,有大志向,有情懷的五冶人。
  二是做一名敢擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)、內(nèi)心強(qiáng)大的五冶人。大家走上工作崗位,要把學(xué)生時(shí)代在學(xué)習(xí)上的優(yōu)秀變成工作上的優(yōu)秀,這不單是能力上的優(yōu)秀,還包括態(tài)度上、行動(dòng)上、結(jié)果上的優(yōu)秀,要敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)充滿著挑戰(zhàn)的社會(huì),當(dāng)今世界也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的世界。大家要敢于承受壓力,敢于直面困難,善于接受批評(píng),主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)與挫折;要感謝給你壓力的人,感謝給你批評(píng)的人,感謝給你任務(wù)、讓你迎接挑戰(zhàn)的人;當(dāng)你遇到的困難越多,遇到的挫折越多,遇到挑戰(zhàn)越多,受到的批評(píng)越多,恭喜你,離成功只有一步之遙了;如果工作中順風(fēng)順?biāo)?,沒(méi)有挑戰(zhàn),沒(méi)有挫折,沒(méi)人批評(píng)你,肯定成功不了。要時(shí)刻謹(jǐn)記,沒(méi)有過(guò)不去的火焰山,沒(méi)有辦不成的事,當(dāng)然也沒(méi)有好辦的事,要有“一瞪眼、一跺腳”的擔(dān)當(dāng)、利落和灑脫。
  三是做一名善學(xué)習(xí)、勤思考、勇創(chuàng)新的五冶人。大家要在崗位上務(wù)實(shí)的去學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提升自己的工作能力。只有在實(shí)踐中把知識(shí)變成業(yè)務(wù)技能,才能轉(zhuǎn)化成工作能力和工作業(yè)績(jī)。大家要在實(shí)踐中勤于思考,勤于總結(jié),時(shí)刻提升自己;不僅要提升業(yè)務(wù)能力,還要盡快提升綜合能力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。一個(gè)人的知識(shí)面越廣,你的思維越開(kāi)拓,你的能力才會(huì)越出眾。工作來(lái)不得半點(diǎn)虛榮和馬虎,切忌驕傲自滿,要追求卓越,不斷地否定自己,不斷向新的更高目標(biāo)發(fā)起沖刺。
  程并強(qiáng)最后指出,當(dāng)前,中國(guó)五冶正處于高速發(fā)展期,“打造一流五冶,建設(shè)幸福五冶”是企業(yè)奮斗的目標(biāo),當(dāng)前,我們已然成為區(qū)域一流企業(yè),更是中冶集團(tuán)的排頭兵,我們的企業(yè)形象、美譽(yù)度和新技術(shù)、項(xiàng)目管理、員工收入等,都處于同行業(yè)、同地區(qū)先進(jìn)水平。五冶的未來(lái)有著更為廣闊的發(fā)展空間,為年輕人的發(fā)展也提供了更為廣闊的沃土。越來(lái)越多的年輕人選擇五冶,這是大家一生中最為重要的選擇,也是正確的選擇。衷心祝愿在座的各位,在這片沃土上生根發(fā)芽,開(kāi)花結(jié)果,成長(zhǎng)為參天大樹(shù)。同時(shí),希望大家在未來(lái)的崗位上為企業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),預(yù)祝大家在今后的學(xué)習(xí)工作中,一切順利,早日成為五冶的骨干人才、棟梁之材,成為五冶的新興之星。
  在隨后的才藝展示環(huán)節(jié),歌舞表演、情景劇、薩克斯、吉他演奏、合唱、獨(dú)唱、詩(shī)詞朗誦等節(jié)目精彩紛呈,現(xiàn)場(chǎng)的員工們或開(kāi)懷大笑,或緊密互動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)不時(shí)掌聲連連。經(jīng)過(guò)短時(shí)間的緊張排練,一場(chǎng)收獲滿滿、飽含正能量的文藝演出,為各位新員工正式踏上綺麗絢爛的職業(yè)生涯吹響了號(hào)角。(文綜)

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