座談現(xiàn)場(chǎng)
梅雨季節(jié)剛過(guò)，高溫天氣又來(lái)，一周氣溫持續(xù)35℃以上。8月3日，中國(guó)五冶集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)暨上海有限公司董事長(zhǎng)程并強(qiáng)深入特斯拉超級(jí)工廠聯(lián)合廠房（一期）項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，看望慰問(wèn)高溫期間堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的廣大員工并座談?wù){(diào)研。
頂著烈日，程并強(qiáng)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解了項(xiàng)目施工進(jìn)度、前期材料采購(gòu)、技術(shù)工藝等情況，并對(duì)項(xiàng)目后續(xù)收尾工作進(jìn)行了指導(dǎo)。程并強(qiáng)一行向項(xiàng)目部全體員工送上了西瓜等解暑用品，叮囑他們要做好防暑降溫工作，注意自身的健康與安全。
隨后，程并強(qiáng)和項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行了深入的座談交流。座談會(huì)上，程并強(qiáng)對(duì)大家取得的成績(jī)給予了充分地肯定，希望大家再接再厲。針對(duì)項(xiàng)目后續(xù)工作，程并強(qiáng)提出四點(diǎn)要求：
一是要追求合理先進(jìn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化管理。特斯拉項(xiàng)目工期十分緊張，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在90天內(nèi)高效地完成了超負(fù)荷工作，將理論變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，值得肯定。項(xiàng)目部組織有效、計(jì)劃有序，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，有序有效地推進(jìn)每一項(xiàng)工作的進(jìn)行，充分說(shuō)明了合理先進(jìn)工期的重要性。未來(lái)項(xiàng)目部要繼續(xù)做好項(xiàng)目管理，以一流的標(biāo)準(zhǔn)打造“急難險(xiǎn)特”項(xiàng)目的組織優(yōu)勢(shì)，打造工期質(zhì)量最優(yōu)、產(chǎn)品服務(wù)最好、企業(yè)形象一流的品牌優(yōu)勢(shì)，從而贏得市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。
二是要加強(qiáng)安全環(huán)保管控，展示一流管理風(fēng)采。當(dāng)前高溫酷暑，項(xiàng)目部要做好防暑降溫工作，全面加強(qiáng)安全檢查，同時(shí)做好常態(tài)化疫情防控工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)，杜絕發(fā)生安全事故。同時(shí)在項(xiàng)目后續(xù)收尾工作中，要繼續(xù)做好項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理，提前做好項(xiàng)目收尾計(jì)劃，努力把工作做實(shí)做細(xì)，保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目履約，展示一流管理風(fēng)采。在與其他單位的同臺(tái)競(jìng)技中，要進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目形象包裝，展現(xiàn)“大戶(hù)人家”風(fēng)采，樹(shù)立一流五冶的企業(yè)形象。
三是要加強(qiáng)員工關(guān)懷，落實(shí)建設(shè)幸福五冶各項(xiàng)措施。要打造良好的事業(yè)平臺(tái)，以人為本關(guān)愛(ài)員工。要將項(xiàng)目黨群工作抓好抓實(shí)，讓員工生活舒心的同時(shí)，在業(yè)余時(shí)間多組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng)，交流管理實(shí)戰(zhàn)案例，加強(qiáng)復(fù)合型人才培養(yǎng)，升值員工的人力資本。要讓員工“政治上有進(jìn)步、業(yè)務(wù)上有提高、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠、心靈上感溫馨”，切實(shí)把幸福五冶的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
四是要加大宣傳力度，打造一流五冶品牌。要宣傳我們積極參與臨港建設(shè)，“從特斯拉看臨港速度，從臨港看五冶速度”；宣傳自身的同時(shí)，更要宣傳政府和業(yè)主對(duì)我們的大力支撐，在核心市場(chǎng)努力打造品牌，為五冶的品牌建設(shè)增光添彩。
上海有限公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)徐啟文及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人陪同慰問(wèn)。