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首頁 新聞中心集團要聞以高質量工作激活新發(fā)展動能
以高質量工作激活新發(fā)展動能
來源:中國五冶集團
作者:文化中心
發(fā)布時間:2021年04月23日
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  “公司的高質量發(fā)展要靠全體員工來支撐?!痹诩瘓F公司2021年兩代會暨工作會上,朱永繁董事長就已經(jīng)指出,“只有每一位五冶人都做到高質量工作,才能實現(xiàn)企業(yè)的高質量發(fā)展?!币笄械脑捳Z,道出了企業(yè)與員工的辯證關系——企業(yè)固然是每位員工寄托夢想、實現(xiàn)價值的遠征紅船,但推動這艘巍巍巨輪的船槳,卻緊握在每一位員工的手里。
  作為企業(yè)高質量發(fā)展的必要條件,每一位五冶人都要深刻認識到高質量工作對于公司發(fā)展大局的重要性和緊迫性,把高質量工作的要求當作自己的切身責任、必然義務和時代使命,用骨子里的堅定信念激發(fā)實干擔當?shù)膼燮鬀Q心,進一步抬升覺悟面、密織行動網(wǎng)、扎實執(zhí)行力,以更好更快更強的職場精氣神,締造標準更高、效果更優(yōu)的敬業(yè)新成績。
  高質量工作,要鍛造進無止境的追求。《荀子·勸學篇》勉勵后人時有云:“君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣。”縱觀國內外,優(yōu)秀的企業(yè)從來不為發(fā)展設限。公司恢弘厚重的發(fā)展歷史,也都是在大仗里開新局?!案哔|量工作”的深意,并不是讓我們達標后就停下,而是要無止境地進步、不間斷地反思、再超越地創(chuàng)新,永遠追求更高的品質、更高的目標。全體五冶人要敢于辯證否定自身現(xiàn)有成績,磨礪出離開舒適圈的勇氣和突破舊標準的覺悟,錘煉“茍日新,日日新,又日新”的品格,在“一天也不耽誤,一天也不懈怠”的戰(zhàn)鼓中再創(chuàng)新的輝煌。
  高質量工作,要付諸精益求精的行動。馬克思在《哥達綱領批判》中提到:一步實際行動比一打綱領更重要。在公司鑄就全產(chǎn)業(yè)鏈頂級服務商的征程中,五冶人都必須認識到,自己的崗位工作正是這場攻堅戰(zhàn)的縮影與投射,任何平庸應付、馬虎懈怠、粗心大意,都是高質量發(fā)展的絆腳石。務實工作是五冶人的傳統(tǒng),一路走來,我們更加明白,從來沒有做不到,只有想不到。面對未來變局,要避免沖擊,須得培育走一步看三步、落一子觀全局的行動意識,把可能涉及的節(jié)點照顧周全,把潛在的含糊與漏洞修補完整,用“堅壁清野”之策保千軍萬馬之安。
  高質量工作,要養(yǎng)成律己實干的習慣。習近平總書記在向雷鋒墓敬獻花籃時曾號召大家,要“做一顆永不生銹的螺絲釘”。當前,公司發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度前所未有,每位五冶人都是這座國之重器的“螺絲釘”,都處在重要樞紐位置,“牽一發(fā)而動全身”。任何時候、任何位置的松動和銹蝕,都將為企業(yè)運行埋下隱患。要想“不生銹”“不掉鏈子”,就要銘記居安思危的古訓,責任意識再警醒,工作效果再夯實,一旦松動就擰緊發(fā)條,一有灰塵就擦拭打磨,讓嚴陣以待、苛求極致變成“條件反射”,保證擔當盡責的行軍路上目標不變、節(jié)奏不亂、步伐不止。
船入深海,風浪更急。當前的競爭已非單一層面的拳頭比拼,而是滲透到企業(yè)毛細血管中,具體到每個系統(tǒng)、每個崗位的精準較量。新戰(zhàn)場坡度更陡、險關更多,我們既要鉚足勁,又要沉住氣,擦亮眼,磨劍鋒,化壓力為階梯,用智慧和汗水贏下新的制勝局。
  全體五冶人,“高質量工作”不是謄寫的標語、掛起的條幅,而是需要入腦入心、擼起袖子加油干的真刀真槍真動作。在公司追求行業(yè)一流的新征程中,唯有再自省、再賦能、再沖鋒,更高更快更強,才能在企業(yè)發(fā)展大局與人生競技場上迸發(fā)光芒!

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