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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2012年01月10日
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1月4日，2012年上班第一天，中國(guó)五冶集團(tuán)路橋公司在14樓會(huì)議室召開(kāi)機(jī)關(guān)職工大會(huì)，該公司班子成員、機(jī)關(guān)全體員工參加了會(huì)議。
會(huì)上，該公司經(jīng)理袁弘毅向大家傳達(dá)了集團(tuán)公司2012年工作會(huì)和黨委工作會(huì)的主要精神，接著又通報(bào)了路橋公司2011年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。他指出，路橋公司2011年堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品提升、提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量為主線，以全面風(fēng)險(xiǎn)控制為前提，全力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，狠抓技術(shù)管理創(chuàng)新，全面完成了中國(guó)五冶下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。營(yíng)業(yè)收入較2010年增長(zhǎng)71%；利潤(rùn)較2010年增長(zhǎng)77%；獲得了3項(xiàng)專利，通過(guò)了中冶集團(tuán)的科技成果鑒定1項(xiàng)，科研課題立項(xiàng)三項(xiàng)，上報(bào)四川省級(jí)工法1篇；東汽災(zāi)后重建廠區(qū)道路工程榮獲四川省用戶滿意工程稱號(hào)，獲得四川省優(yōu)秀QC成果獎(jiǎng)4篇；在崗員工平均收入較2010年增長(zhǎng)35.96%。
袁弘毅要求路橋公司機(jī)關(guān)各部門(mén)員工堅(jiān)定信心，共同努力，敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，適應(yīng)新形勢(shì)下的管理要求，頂住壓力，迎難而上，為公司更好更快地發(fā)展貢獻(xiàn)力量。?????
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