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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2012年02月13日
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近日，中國五冶集團(tuán)四公司召開了2012年職代會暨工作會，并對獲得2011年度優(yōu)秀項目部、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀員工稱號的單位及個人進(jìn)行了表彰。四公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、各分公司、項目部班子成員及部分職工代表參加了此次會議。
上午九點，會議準(zhǔn)時開始。四公司經(jīng)理譚興山做了題為《開拓市場 嚴(yán)格履約 強(qiáng)化經(jīng)營 嚴(yán)控風(fēng)險》的行政工作報告。報告對四公司2011年的工作進(jìn)行了客觀、全面、實事求是的總結(jié)和評價，并對四公司2012年工作的開展做出了具體的規(guī)劃和安排部署。隨后，各分管領(lǐng)導(dǎo)對各分管業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，各分公司、項目部代表就《項目團(tuán)隊建設(shè)》、《如何正確處理業(yè)主、施工方、分包方之間的關(guān)系》等問題在大會上進(jìn)行了交流發(fā)言。
會議結(jié)束前，四公司領(lǐng)導(dǎo)號召全體員工應(yīng)堅定信心、腳踏實地、勇于面對困難、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)一致，在2012年為全面推動四公司的健康持續(xù)、和諧向上的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)！
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