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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2012年07月31日
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7月25日,寶鋼不銹鋼有限公司2012年上半年工程建設(shè)系統(tǒng)綜合評比競賽揭曉，五冶集團上海技改公司寶鋼不銹鋼項目（經(jīng)理）部排列“質(zhì)量管理”第一名，榮獲“優(yōu)勝單位”稱號。
近年來，技改公司在施工生產(chǎn)過程中，始終突出嚴、實、細、管、新工作重點，在項目上與業(yè)主一同深入開展質(zhì)量管理對標等各種競賽活動，以競賽促管理，使“建精品工程，樹五冶品牌”質(zhì)量管理理念深入員工心中。2012年是五冶集團上海有限技改公司培訓學習年，寶鋼不銹鋼項目（經(jīng)理）部響應(yīng)該公司號召，安排全體管理人員積極參加各種知識培訓學習，認真貫徹和學習五冶集團及技改公司技術(shù)質(zhì)量管理相關(guān)文件，在實際工作中做到理論和實踐相結(jié)合，給每位技術(shù)人員配備施工規(guī)范和圖集，要求從項目開始到竣工,整個施工過程要多看多學，多跑現(xiàn)場，積累經(jīng)驗，對其質(zhì)量問題要預(yù)防為主，善于發(fā)現(xiàn)，敢于發(fā)現(xiàn)，及時處理，為項目做好、做精打下堅實基礎(chǔ)。???? ? （陳秉奇）
近年來，技改公司在施工生產(chǎn)過程中，始終突出嚴、實、細、管、新工作重點，在項目上與業(yè)主一同深入開展質(zhì)量管理對標等各種競賽活動，以競賽促管理，使“建精品工程，樹五冶品牌”質(zhì)量管理理念深入員工心中。2012年是五冶集團上海有限技改公司培訓學習年，寶鋼不銹鋼項目（經(jīng)理）部響應(yīng)該公司號召，安排全體管理人員積極參加各種知識培訓學習，認真貫徹和學習五冶集團及技改公司技術(shù)質(zhì)量管理相關(guān)文件，在實際工作中做到理論和實踐相結(jié)合，給每位技術(shù)人員配備施工規(guī)范和圖集，要求從項目開始到竣工,整個施工過程要多看多學，多跑現(xiàn)場，積累經(jīng)驗，對其質(zhì)量問題要預(yù)防為主，善于發(fā)現(xiàn)，敢于發(fā)現(xiàn)，及時處理，為項目做好、做精打下堅實基礎(chǔ)。???? ? （陳秉奇）
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