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作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2012年07月26日
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自今年6月落實“基層組織建設(shè)年”活動以來,中國五冶集團一公司黨委高度重視,積極部署,緊緊圍繞集團公司中心目標(biāo),結(jié)合“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求,扎實推進基層組織建設(shè)年活動。現(xiàn)已進入“整改提高、晉位升級”和“組織培訓(xùn)、保障質(zhì)量”環(huán)節(jié)中,截止7月中旬,該公司已完成對黨支部書記的培訓(xùn),正在陸續(xù)開展黨員培訓(xùn)。
該公司黨委及項目黨支部均結(jié)合工作實際,積極推進基層組織建設(shè)年活動,并針對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),確定了各自的“晉級目標(biāo)”、“爭創(chuàng)措施”。在一些重點工程項目黨支部制定“公開承諾”,接受員工的監(jiān)督。開展“比比誰上班早、誰下班晚”的表率活動、“大家說、民主評、群眾推”的總結(jié)活動、“項目與項目談心”“支部與黨員談心”活動,開展“專業(yè)知識、黨務(wù)理論、企業(yè)文化、形勢任務(wù)”學(xué)習(xí)等等?;顒悠陂g,各支部召開動員會,“履職盡責(zé)創(chuàng)先進,立足崗位爭優(yōu)秀”、“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”等標(biāo)語張貼在施工現(xiàn)場醒目位置。該公司黨群系統(tǒng)送培訓(xùn)到現(xiàn)場,先后在10個項目部組織了“黨員培訓(xùn)”,為努力實現(xiàn)和鞏固先進基層黨組織的晉級目標(biāo)打好基礎(chǔ)?!? (王靜敏)
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