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作者:文化中心管理員
發(fā)布時間:2012年09月13日
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為進(jìn)一步提升財務(wù)系統(tǒng)工作水平,提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),適應(yīng)公司新的發(fā)展和管理需要,近日,五冶集團(tuán)上海有限三公司(爐窯公司)組織開展了財務(wù)系統(tǒng)人員培訓(xùn)會。
本次培訓(xùn)結(jié)合該公司上半年發(fā)展面臨的形勢以及管理提升的總體要求,重點(diǎn)針對財務(wù)工作在費(fèi)用管理、成本控制、資金預(yù)算、服務(wù)意識、對相關(guān)制度的熟悉以及財務(wù)風(fēng)險控制等方面的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了短板分析,明確了在公司新的發(fā)展和管理要求情況下,會計的基本職能作用如何發(fā)揮,如何提高會計信息質(zhì)量進(jìn)行了解析。會中,參培人員對于各自工作中遇到的難題進(jìn)行了相互探討。除了進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,本次培訓(xùn)還創(chuàng)新思路,綜合管理系統(tǒng)積極介入,對人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行了有針對性的培訓(xùn)。
該公司經(jīng)理程先云在培訓(xùn)最后做了重要講話,對前期財務(wù)系統(tǒng)工作予以肯定,指出財務(wù)系統(tǒng)作為該公司經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)重要的一環(huán),要適應(yīng)外部環(huán)境的變化;要在堅持制度的同時兼顧靈活,根據(jù)該公司產(chǎn)品特點(diǎn),要有針對性的創(chuàng)新思路開展差異化管理;要把財務(wù)管理與其他系統(tǒng)管理有機(jī)結(jié)合,努力提升財務(wù)系統(tǒng)的工作效率?!? (吳曦輝)
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