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作者：文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間：2012年12月21日
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根據(jù)五冶集團(tuán)上海有限公司經(jīng)理研討會(huì)、部門管理經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)會(huì)、黨群工作務(wù)實(shí)研討會(huì)精神，12月14日，上海有限機(jī)電公司召開黨群工作會(huì)要求認(rèn)真貫徹上級(jí)公司相關(guān)會(huì)議精神。該公司黨群工作部、分公司、在滬項(xiàng)目經(jīng)理部支部書記、工會(huì)分會(huì)主席及團(tuán)支部書記參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，黨群工作部負(fù)責(zé)人認(rèn)真梳理了2012年黨群重點(diǎn)工作，對(duì)川滬交叉檢查中存在的問題進(jìn)行了通報(bào)，初步提出了2013年主要工作措施。隨后，該公司各黨團(tuán)支部、工會(huì)分會(huì)，結(jié)合自己2012年黨群工作的開展情況進(jìn)行了匯報(bào)與交流，對(duì)2013年如何開展工作進(jìn)行了務(wù)實(shí)認(rèn)真的討論，并結(jié)合實(shí)際提出了意見和建議。
該公司黨委書記沈俊清指出，2012年黨群系統(tǒng)務(wù)實(shí)認(rèn)真，完成了各項(xiàng)指標(biāo)。但對(duì)川滬交叉檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真剖析，查找源頭，采取措施，落實(shí)整改，按照集團(tuán)公司新的黨群工作模式，按照“嚴(yán)”、“細(xì)”、“新”、“實(shí)”的總要求，積極謀劃2013年黨群工作，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。（張?chǎng)?/span>
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