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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2013年04月11日
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3月29日，中國五冶集團職大邀請來自西華大學數(shù)控技術(shù)研究所所長黎亞元教授，對全體管理人員開展關于師德師風建設的講座。
黎亞元結(jié)合切身經(jīng)歷詮釋“師德”的內(nèi)涵，分享了30余年從教生涯的經(jīng)驗。他首先講到：“親近、體察學生是做名合格教師的第一步?！彼麖墓ぷ髦鯉ьI學生到工廠實習的經(jīng)歷談起，跟學生同吃同住、做學生的良師益友，深入了解他們的實際，幫助其解決學習生活中遇到的問題。其次他分享了他年輕時代自己徒步從成都到重慶再到貴州再到湖南的切身經(jīng)歷。他講到不管面臨怎樣的困難，都要迎難而上堅持到底，“堅持，再堅持一下，成功就在不遠處?！彼J為高度的責任感及對自己的嚴格要求是作為優(yōu)秀老師必不可少的素質(zhì)。在演講中，他自豪地說到：“在幾十年的教書生涯中，自己從未缺過一堂課，講課從未出現(xiàn)過紕漏。”為了上好課，他充分利用業(yè)余時間，甚至在上班騎車的路上，都在回憶知識點，整理思路。他表示只有對教學的精益求精，深入鉆研，對自己的嚴格要求，才能贏得學生的尊重和敬佩。
講座結(jié)束后，員工們紛紛表示要堅持不懈地學習、勤奮踏實地工作才能更好地踐行公司的“嚴、細、新、實”的文化要求，才能更好地奉獻企業(yè)，回報社會。（高敏）
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