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為繼續(xù)貫徹集團提出的“創(chuàng)新責任”和“嚴細新實”管理要求，最大限度地激發(fā)員工敬業(yè)樂業(yè)、鉆研技術(shù)、創(chuàng)新管理、改進服務(wù)的工作熱情和創(chuàng)造活力，近日，五冶集團上海有限技改公司在全體員工中廣泛深入地開展“務(wù)實與責任”主題活動。
2013年是技改公司機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，該公司將堅持突出發(fā)展改革、創(chuàng)新驅(qū)動、責任落實、管理提升、團隊建設(shè)、財務(wù)管理“六個”突出，確保全面完成年度各項指標，達到并且實現(xiàn)公司高位平穩(wěn)發(fā)展目標。為此，該公司擬通過“務(wù)實與責任”主題活動的開展，切實提升員工思想素質(zhì)、強化責任意識、提高創(chuàng)新能力，實現(xiàn)工作業(yè)績最優(yōu)、執(zhí)行能力最強的目的?；顒泳唧w分為宣傳動員、組織實施、總結(jié)表彰三個階段。在動員階段公司黨委將組織召開動員大會，積極引導全體員工參與“務(wù)實與責任”主題活動，增強員工參與此項活動的自覺性和積極性?；顒訉@讀書學習、崗位建功競賽、群策群力獻計、先進典型引路等內(nèi)容展開。
為深入推進活動的開展，該公司成立了由經(jīng)理汪杰任組長，其他領(lǐng)導班子成員為副組長，機關(guān)各部門負責人和項目經(jīng)理為領(lǐng)導小組成員的活動領(lǐng)導小組。同時公司要求機關(guān)各部門、各項目部要廣泛宣傳、全力動員，引導全體員工從思想上進一步提高對開展“務(wù)實與責任”主題活動的重要性和必要性的認識。該公司還將及時總結(jié)主題活動的成功經(jīng)驗、有效做法并加大宣傳力度，在公司內(nèi)部努力營造濃厚輿論氛圍。據(jù)悉，整個活動將持續(xù)到明年1月底結(jié)束。（毛艷輝?楊冰倩）