來源：本站
作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2013年05月15日
瀏覽：655 次
?
為增強青年員工對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的認識，促進青年員工做好職生涯規(guī)劃，近日，五冶集團三公司團委積極組織青年團員參加“‘五四’建言獻策謀轉(zhuǎn)型，揮灑青春共發(fā)展”主題周活動。
活動首先分組討論各自對該公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的認識，對公司”嚴、細、新、實”精神的理解。他們積極發(fā)言，建言獻策30余條；廣大青年員工認識到“增強自身專業(yè)知識、提升個人業(yè)務技能水平”的重要性，要做好“把個人成長與公司發(fā)展有機結(jié)合起來”，在公司“轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新提升”中當先鋒、做表率、獻青春。小組討論結(jié)束后，團委還組織了大家對國防教育基地進行參觀和戶外拓展實踐活動。
同時，此次活動也在各團支部中得到了廣泛響應，5月7日，該公司銅陵、包鋼項目部團支部利用午休時間，采取“茶話會”的形式組織項目部所有青年召開了“五四”青年座談會，項目部領(lǐng)導班子成員參加了本次座談會。座談會上討論了面對新的市場需求，青年如何保持清醒的認識，確保實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標等問題，大家踴躍發(fā)言、氣氛融洽，激發(fā)了廣大青年們奉獻事業(yè)的豪情。
另外，三公司堅持開展籃球、羽毛球、乒乓球、唱歌、舞蹈等文體活動。通過“寓教于樂”陶冶了廣大青年員工的道德情操，架起了企業(yè)與廣大青年員工交流、溝通的橋梁。（夏永波）
上一篇：五冶集團上海有限公司團委開展“青年崗位創(chuàng)新論壇”活動
下一篇：攀西2#干熄焦工程干熄焦裝置全體動態(tài)氣密性開始試驗