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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2013年06月09日
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最近，中國五冶集團成都爐窯公司組織經營班子、職能部門、項目部和下屬分子公司開展了管理評審。
在評審過程中，首先對照今年體系內部交叉審核情況，對目前該公司管理體系運行情況、上半年工作目標完成情況、存在問題及需要改進的地方進行了認真細致的評審，并制定了整改措施。隨后，重點圍繞該公司建材工程、節(jié)能技術服務兩大產品當前的發(fā)展對公司管理提出的具體要求進行了評審，并圍繞如何做好建材工程、節(jié)能技術服務產品營銷、實施等環(huán)節(jié)的管理進行了研討，制定了管理提升措施。
最后，該公司經理萬明海就管理提出了新要求，要求認真貫徹落實“嚴細新實”，分析總結建材工程、節(jié)能技術服務兩大產品的特點，結合公司實際，找出當前管理不匹配的地方，制定有效措施認真落實改進，切實有效的提升公司管理水平。???（李維娟）
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