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五冶集團(tuán)上海有限公司進(jìn)一步加強(qiáng)物資管理
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作者:文化中心管理員
發(fā)布時(shí)間:2013年07月10日
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  6月24日上午,五冶集團(tuán)上海有限公司物資管理部組織各二級(jí)公司及直屬項(xiàng)目部物資主管召開(kāi)物資管理例會(huì),圍繞二季度對(duì)標(biāo)指標(biāo)的設(shè)定和相應(yīng)的數(shù)據(jù)收集整理以及下階段物資系統(tǒng)管理工作等進(jìn)行了探討。
  按照集團(tuán)公司系統(tǒng)對(duì)標(biāo)管理要求,結(jié)合有限公司目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),物資管理部二季度系統(tǒng)管理對(duì)標(biāo)指標(biāo)將圍繞集中采購(gòu)部分。根據(jù)中冶集團(tuán)集中采購(gòu)招標(biāo)管理辦法要求,主要分為集中采購(gòu)率,上網(wǎng)采購(gòu)率,公開(kāi)采購(gòu)率三個(gè)硬性指標(biāo),兩級(jí)公司要嚴(yán)謹(jǐn)解讀指標(biāo)內(nèi)涵,細(xì)化數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)要求,項(xiàng)目材料結(jié)算部分。從對(duì)業(yè)主、對(duì)分包兩個(gè)層面對(duì)項(xiàng)目,尤其是已完工未結(jié)算項(xiàng)目的材料結(jié)算狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。面對(duì)目前有限公司項(xiàng)目結(jié)算的嚴(yán)峻形勢(shì),兩級(jí)公司物資主管部門(mén)要加強(qiáng)項(xiàng)目材料結(jié)算管理,實(shí)時(shí)跟蹤項(xiàng)目結(jié)算狀況,要求實(shí)體完工一個(gè)月內(nèi)完成材料結(jié)算工作,庫(kù)存材料利用。強(qiáng)調(diào)庫(kù)存資源的信息共享,包括利用公司庫(kù)存和二級(jí)公司內(nèi)部庫(kù)存資源的調(diào)撥。嚴(yán)格落實(shí)庫(kù)存資源清單每月內(nèi)網(wǎng)公布的制度,對(duì)違反制度的行為,納入系統(tǒng)考核。
  物資系統(tǒng)部署了下階段工作:一要求已完工未結(jié)算項(xiàng)目,尤其是房建項(xiàng)目,盡快整理過(guò)程管理資料,形成物資管理總結(jié),積累并共享管理成果;二要求兩級(jí)公司集中采購(gòu)在定標(biāo)前和使用單位共同確認(rèn)采購(gòu)材料的價(jià)格和質(zhì)量;針對(duì)區(qū)域市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)性材料,以現(xiàn)有項(xiàng)目為基點(diǎn)逐步建立完善價(jià)格資源平臺(tái),給營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)提供更為真實(shí)的材料價(jià)格信息。三繼續(xù)加強(qiáng)系統(tǒng)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),針對(duì)房建項(xiàng)目邀請(qǐng)外部專(zhuān)家開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),提升房建項(xiàng)目物資管控水平;梳理現(xiàn)有物資管理從業(yè)人員組成結(jié)構(gòu),注重復(fù)合型物資管理人才培養(yǎng),加強(qiáng)內(nèi)部統(tǒng)籌調(diào)配,減少人員流失。(楊慶)

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