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作者：文化中心管理員
發(fā)布時間：2014年10月31日
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10月30日，上海市社會管理綜合治理委員會正式命名五冶集團上海有限機電公司為“2013年度上海市平安示范單位”并授予榮譽證書。
多年來，該公司高度重視“平安單位”創(chuàng)建工作，堅持以“和諧企業(yè)、平安機電”為主題，以加快企業(yè)健康、平穩(wěn)、快速發(fā)展為目標，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞平安示范單位的標準要求，創(chuàng)新性地充實內容、完善措施、提高水平，開創(chuàng)了建設平安單位的新局面。該公司著重從加強和諧企業(yè)建設，煥發(fā)生機活力奉獻社會；狠抓思想政治工作，保證員工干部隊伍穩(wěn)定；注重公司法制建設，提高員工法律意識；按照創(chuàng)安八標準和重點要害部位六合格抓落實，確保公司及項目部范圍內保、綜治工作無發(fā)生重大責任事故和治安案件等四個方面，確保單位內部安全萬無一失。
該公司自2008年起連續(xù)多次獲上海市“平安單位”榮譽稱號，2013年成功創(chuàng)建上海市“平安示范單位”。（張雯）
多年來，該公司高度重視“平安單位”創(chuàng)建工作，堅持以“和諧企業(yè)、平安機電”為主題，以加快企業(yè)健康、平穩(wěn)、快速發(fā)展為目標，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞平安示范單位的標準要求，創(chuàng)新性地充實內容、完善措施、提高水平，開創(chuàng)了建設平安單位的新局面。該公司著重從加強和諧企業(yè)建設，煥發(fā)生機活力奉獻社會；狠抓思想政治工作，保證員工干部隊伍穩(wěn)定；注重公司法制建設，提高員工法律意識；按照創(chuàng)安八標準和重點要害部位六合格抓落實，確保公司及項目部范圍內保、綜治工作無發(fā)生重大責任事故和治安案件等四個方面，確保單位內部安全萬無一失。
該公司自2008年起連續(xù)多次獲上海市“平安單位”榮譽稱號，2013年成功創(chuàng)建上海市“平安示范單位”。（張雯）
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